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按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))、《樂(lè)山市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才、緊缺人才暫行辦法》和《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》(樂(lè)人社辦〔2011〕434號(hào))規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將我市2013年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才、緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘的對(duì)象和范圍

面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)高層次人才、緊缺人才。

應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等其他要求證明。

(二) 基本條件

1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)完全符合本公告《峨眉山市2013年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

三、考核招聘單位及名額

本次考核招聘的工作人員為我市用人單位編制內(nèi)人員，招聘名額為40人、具體崗位見(jiàn)《峨眉山市2013年下半年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由市衛(wèi)生局具體負(fù)責(zé)報(bào)名工作。

應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料：1、《樂(lè)山市峨眉山市2013年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》(附件2)2份，請(qǐng)按要求粘貼近期1寸免冠證件照片;2、本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件各一份(復(fù)印件須A4幅面);3、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

報(bào)名時(shí)間：2013年11月11日至11月14日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。

聯(lián)系人：市衛(wèi)生局：朱建宏

聯(lián)系電話(huà)：市衛(wèi)生局：0833-5524473

地點(diǎn)：峨眉山市衛(wèi)生局

五、考核

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，面試主要內(nèi)容為：專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。

應(yīng)聘人員成績(jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上公布，并由組織、人社及衛(wèi)生部門(mén)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

六、體檢

體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

對(duì)初次體檢不合格的，本人可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)向招聘主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額的，按照崗位面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、審核確認(rèn)和聘用

1、通過(guò)考核并體檢合格人員，在峨眉人事人才網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上公示7個(gè)工作日。公示后自愿放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議者，用人單位填寫(xiě)《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意后，按人事管理權(quán)限，報(bào)峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。