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    2013年湖南省衡陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘3人公告
    2013-10-30 14:49:49   地區(qū):湖南   瀏覽:0

    因工作需要,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,衡陽(yáng)市規(guī)劃設(shè)計(jì)院擬定在編制限額內(nèi)面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員。為做好此次招聘工作,特制定本方案。

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,市城鄉(xiāng)規(guī)劃局和規(guī)劃設(shè)計(jì)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院辦公室,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作。市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

    二、招聘原則

    堅(jiān)持公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    三、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件

    (一)招聘計(jì)劃和崗位。本次招聘計(jì)劃人數(shù)為3名。具體崗位及要求詳見下表。

    招聘崗位 招聘計(jì)劃 最高年齡要求 最低學(xué)歷要求 專業(yè)及職稱要求 工作經(jīng)歷要求
    建筑設(shè)計(jì)人員 2 26周歲以下(1987年1月1日以后出生) 全日制大專 建筑工程技術(shù)專業(yè),并獲得本專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱 具有二年以上建筑工程專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
    測(cè)量工程人員 1 26周歲以下(1987年1月1日以后出生) 211、985工程院校本科 測(cè)繪工程專業(yè) 具有二年以上測(cè)繪工程專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

    (二)報(bào)考條件

    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    4、具備崗位所需的其他條件。

    下列人員不得報(bào)考:

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,被開除公職的人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

     

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布信息

    在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名

    1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn)

    報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

    報(bào)名時(shí)間:2013年11月5日—2013年11月7日

    報(bào)名地點(diǎn):衡陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(衡陽(yáng)市華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號(hào),原市人事局三樓)

    聯(lián)系電話:8599206聯(lián)系人:朱科長(zhǎng)

    2、報(bào)名要求

    (1)報(bào)考者須填寫《衡陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件一)一式二份,提供一寸近期免冠照片3張,有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明)。

    (2)每人限報(bào)考1個(gè)職位,每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

    (3)如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照專業(yè)要求報(bào)名,提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考專業(yè)要求不符或弄虛作假的,取消考試聘用資格。

    (4)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    (三)資格審查

    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(實(shí)行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的職位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例開考或核減崗位招聘計(jì)劃。

     

    (四)考試

    考試分筆試和面試。

    1、筆試

    筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

    ①筆試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)。

    ②筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

    參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。