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根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定和精神，現(xiàn)將漢源縣2013年下半年公開考核招聘100名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘編制內(nèi)緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共計100 名，具體崗位及報考資格條件詳見《漢源縣2013年下半年公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象。

符合報考條件的社會在職、非在職人員。其中，2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證等有關(guān)證書;其他報考人員須在資格復(fù)審時提供崗位要求的有關(guān)證書。

(二)報考基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

4.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作;

5.符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件;

6.年齡計算截止時間為2013年10月31日。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期的人員;

3.公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名時間

公告之日至2013年12月31日。

(二)報名方式為現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員攜帶報名登記表、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件、1寸免冠近照2張，到有關(guān)醫(yī)學(xué)院校雙選會現(xiàn)場報名、或直接到漢源縣衛(wèi)生局人事股現(xiàn)場報名。

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫好《漢源縣2013年下半年考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(下載地址：雅安人事考試網(wǎng))后，連同身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、1寸免冠近照、相關(guān)資格證等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至scshyxwsj@163.com。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明，并注明學(xué)歷層次及規(guī)范專業(yè)名稱。

報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

本次招聘不收取報名費(fèi)、面試費(fèi)，體檢費(fèi)、車旅費(fèi)及其他個人支出費(fèi)用等由應(yīng)聘者自理。

(三)資格審查。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名的，在報名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。通過網(wǎng)絡(luò)方式報名的，須具備招聘職位所需材料，并在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，具體復(fù)審時間待通知�？忌�如系在編工作人員，報名時還需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格審查合格者發(fā)給面試通知書。

(四)相關(guān)要求。

應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話等相關(guān)信息，并確保電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加審查等后續(xù)程序的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

四、面試

本次招聘采取面試、考核形式進(jìn)行，主要是對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測試。面試具體時間及地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

對于崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額數(shù)比例達(dá)到30:1及以上的崗位，縣人社局、縣衛(wèi)生局可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績高低確定進(jìn)入面試人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù)，不計入最后總成績。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高到低(如面試成績相同的，則采取加試辦法確定。加試方式屆時另行確定)等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額2倍的，由漢源縣人力資源和社會保障局、漢源縣衛(wèi)生局劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，低于面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考核程序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。