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為了加強(qiáng)我局下屬事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

市康復(fù)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名、市婚姻服務(wù)中心公開招聘婚姻登記工作專業(yè)技術(shù)人員1名(各招聘崗位及報(bào)考條件詳見附表)。

二、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計(jì)劃生育法律法規(guī)政策及其他違法違紀(jì)等處分、處罰記錄;

3、品行良好;

4、具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

5、符合招聘崗位所需具體的報(bào)考條件;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，肢體健全，身體健康;

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間： 2013年11月12日—2013年11月14日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：婁底市康復(fù)醫(yī)院人事教育科

3、開考比例：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。同一崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例必須達(dá)到1：3。

4、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、一張1寸免冠半身彩色近照、在職人員所在單位同意報(bào)考的證明等現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相。資格審查先由婁底市康復(fù)醫(yī)院初審，再由婁底市民政局終審。不得委托他人代報(bào)。

5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以市物價(jià)局批復(fù)為準(zhǔn)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報(bào)考人員憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票于2013年11月21日至22日到市康復(fù)醫(yī)院人事教育科領(lǐng)取，過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

1、筆試科目：

(1)報(bào)考市康復(fù)醫(yī)院會(huì)計(jì)、文秘崗位的人員：考公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科，各科滿分100分。公共知識(shí)考試范圍：行政職業(yè)能力測(cè)試，總分100分;專業(yè)知識(shí)考試范圍均以對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)新版教材為準(zhǔn)。文秘專業(yè)知識(shí)考試參照公務(wù)員考試方式進(jìn)行(考申論)，總分100分。

(2)報(bào)考市康復(fù)醫(yī)院醫(yī)師、護(hù)士崗位的人員：只考專業(yè)知識(shí)一科，總分100分�？荚嚪秶�均以對(duì)應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)新版教材為準(zhǔn)。

(3)報(bào)考市婚姻服務(wù)中心的人員：只考公共知識(shí)一科(其中包括公共基礎(chǔ)知識(shí)40分和寫作60分兩大部分)，總分100分。

2、報(bào)考市康復(fù)醫(yī)院的人員筆試總成績(jī)按公共知識(shí)占30%、專業(yè)知識(shí)占70%的比例合成，報(bào)考市婚姻服務(wù)中心的人員直接按公共知識(shí)總分計(jì)算。公共知識(shí)成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)和折算后的筆試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

3、筆試時(shí)間：另行通知，具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。高�，F(xiàn)場(chǎng)招考另行組織實(shí)施。

(四)面試

面試人選按招聘計(jì)劃和參加面試人員1：2的比例從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試總成績(jī)由高分到低分確定(成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)的成績(jī)由高分到低分確定)。對(duì)達(dá)不到該比例的特殊崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低參加面試人員比例;其中按1：1比例參加面試的，其面試成績(jī)低于60分的(不含60分)，不得錄取。面試評(píng)委由7人組成，不設(shè)單位評(píng)委，均從外面聘請(qǐng)，面試時(shí)間另行通知。

面試滿分為100分。醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的，采用技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，其中技能考核占70分，結(jié)構(gòu)化面試占30分;文秘、會(huì)計(jì)專業(yè)及報(bào)考婚姻服務(wù)登記的人員，均實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入處理。

(五)體檢

面試結(jié)束后，考生的綜合成績(jī)按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成(折算后的筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。根據(jù)合成后的綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，遞補(bǔ)不超過一次。體檢醫(yī)院由市民政局根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定選定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(湘人發(fā)[2007]202號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由受檢人自理，體檢的有關(guān)事宜另行通知。