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一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘24名具有本科以上學(xué)歷(含本科)專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。

二、招聘人員范圍及招考方式

(一)招聘對(duì)象

面向全國(guó)招聘2013年7月31日前取得大學(xué)本科以上學(xué)歷(如本科學(xué)歷為非全日制學(xué)歷，須同時(shí)具有全日制大專學(xué)歷)，且符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)招考方式

本次招聘采用考試方式進(jìn)行。

三、招聘人員資格條件

招聘人員條件包括基本資格條件和報(bào)考崗位要求的崗位資格條件。

(一)基本資格條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)招聘崗位及人數(shù)詳見附件1

四、招聘工作程序與辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2013年10月30日至11月15日。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：�？谑心仙陈�61號(hào)海南廣播電視總臺(tái)8樓組織人事處綜合科

電話：0898-66826596 66804258

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：RL.HNTV@163.com

2.報(bào)名相關(guān)要求

(1)報(bào)名者須填寫《海南廣播電視總臺(tái)直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表》、《考生報(bào)名信息對(duì)照簡(jiǎn)表》，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;委培、定向及在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(3)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考或聘用(包括試用期)資格。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。

(三)組織考試

考試分筆試和面試，相關(guān)考務(wù)組織工作由我臺(tái)負(fù)責(zé)。

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：(待定，另行通知)

2.筆試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為專業(yè)科目和公共科目，專業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共科目包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在我臺(tái)門戶網(wǎng)站藍(lán)網(wǎng)(http://www.bluehn.com)進(jìn)行公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：(待定，另行通知)。

(3)在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由我臺(tái)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。