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(2)面試時間與地點：2013年12月上旬舉行(時間地點另行通知)。

(3)面試考官將邀請2位外單位專家和我院3位專家共5人組成，邀請上級主管部門紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。不足1：2比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。

(4)面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位�？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜�婦保健院的網(wǎng)頁上進行公布。

(五)體檢：

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(六)考察：

根據(jù)崗位要求，對擬聘用人員進行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質、實際工作能力等情況進行考察�？疾炱跐M作出鑒定意見，提交醫(yī)院招聘領導小組研究決定。

(七)公示招聘結果：

經考試、體檢及考察合格的擬聘人員，分別在海南省衛(wèi)生廳和海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

(八)聘用及待遇：

1、聘用：應屆研究生畢業(yè)者試用期六個月，有一年以上工作經歷者試用期三個月;試用期滿考核不合格者解除聘用，試用期滿考核合格者辦理入編。

2、待遇：執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。

附件：

崗位信息表.xls

海南省婦幼保健院公開招聘人員報名表.doc

海南省婦幼保健院

2013年9月23日