為適應(yīng)醫(yī)療保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,加快我院人才隊伍建設(shè)及優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),更好地提高醫(yī)療保健專業(yè)技術(shù)人才隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的精神,2013年下半年我院擬向社會公開招聘31名急需人才。
一、招聘對象和范圍
面向全國招聘2013年7月31日前大學(xué)畢業(yè)生,并符合此次公開招聘條件的人員。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1、符合崗位所需的資格
(1)醫(yī)學(xué)類要求取得相應(yīng)崗位師級及以上專業(yè)技術(shù)資格。
(2)計算機及醫(yī)療設(shè)備要求取得相應(yīng)崗位相當于助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2、符合崗位所需的工作經(jīng)歷
(1)醫(yī)學(xué)類要求在二級及以上醫(yī)院從事相應(yīng)崗位工作滿六個月(以社保清單為依據(jù))。
(2)計算機、醫(yī)療設(shè)備及文秘要求從事相應(yīng)崗位工作滿六個月(以社保清單為依據(jù))。
3、招聘崗位信息表見附件。
三、招聘程序
(一)信息公布:招聘信息發(fā)布在省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生廳及海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上。
(二)接受報名:
1.報名地點:?谑旋埨ツ下15號海南省婦幼保健院人事科。
2. 報名時間:2013年11月6日—15日。
3.報名方式:應(yīng)聘者請在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁(www://hnsmch.org/)下載填寫《海南省婦幼保健院2013年下半年公開招聘人員報名表》,貼上1寸彩色相片2張,并請將個人畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)證電子注冊備案表、資格證、身份證等相關(guān)證件復(fù)印件各1份,郵寄或送到海南省婦幼保健院人事科。
4.聯(lián)系方式:
聯(lián)系地點:海口市龍昆南路15號海南省婦幼保健院人事科
郵政編碼:570206 郵箱:hyz66789460 @163.com
電話:0898-36689161或18689856316
傳真:0898-36689190
聯(lián)系人:曾和英、夏 玥
5.報名要求:
(1)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名經(jīng)初審合格者,通知參加考試,經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用,未被聘用者材料不退還。
(2)每名報考人員只能報考一個崗位。
(3)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。
(三)資格審查:根據(jù)招聘條件及崗位要求,對應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報考。審查合格人員名單,在考試前的7個工作日,公布在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上。
(四)組織考試: 分為筆試和面試二部分
1. 筆試:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。
(1)筆試時間:2013年11月下旬。具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證。
(2)筆試內(nèi)容范圍:以應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識為主,兼部分公共科目內(nèi)容,不指定復(fù)習(xí)用書。
(3)筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制,筆試合格分數(shù)線由招考領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上公布。
2.面試:
(1)面試形式與內(nèi)容:面試順序采取抽號方式,每個崗位準備7道專業(yè)知識考題,3道公共科目考試。每位考生抽2道專業(yè)知識考題、1道公共科目考題作答。
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