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筆試：筆試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的60%。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)考職位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。

面試：筆試工作結(jié)束后，分崗位按招聘崗位人數(shù)1：2的比例，依次從高分到低分確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的40%。

成績(jī)計(jì)算公式：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60% + 面試成績(jī)*40%。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

四、人選確定

考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者綜合成績(jī)從高到低按同一崗位多于1人的比例確定考察對(duì)象(同一崗位應(yīng)試者綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列不能確定考察對(duì)象時(shí)，對(duì)末位并列人員進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象)，由紀(jì)檢、組織、人社等部門(mén)會(huì)同選拔單位成立考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察結(jié)果確定體檢對(duì)象，體檢合格人員確定為擬聘用人選，體檢不合格人員，取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等文件執(zhí)行。

五、聘用管理

擬聘用人員面向社會(huì)公示7天，無(wú)異議者，經(jīng)民樂(lè)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，辦理有關(guān)手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類(lèi)人員的工資福利等待遇。聘用人員試用期為1年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘，并報(bào)人社部門(mén)備案。

六、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作在民樂(lè)縣縣直事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、人社局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門(mén)配合實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，整個(gè)招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0936-4421381(中共民樂(lè)縣委組織部)

0936-4421416(民樂(lè)縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

0936-4421193(民樂(lè)縣人社局)

附：甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.xls

中共民樂(lè)縣委組織部 民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月16日