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您現(xiàn)在的位置：根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣直事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核，同意為民樂(lè)縣建設(shè)局等2個(gè)部門(mén)(單位)所屬的5個(gè)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員17名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。
2.此次公開(kāi)招聘一律面向張掖市內(nèi)生源和張掖市內(nèi)戶(hù)籍。
3.具有全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生或在職人員。對(duì)市上選派到民樂(lè)縣企業(yè)服務(wù)的在崗或服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的畢業(yè)生，其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件符合招聘崗位要求的，不受《擇業(yè)通知書(shū)》(《就業(yè)報(bào)到證》)以及教育形式限制，均允許參加報(bào)考。符合報(bào)考條件的就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)未就業(yè)畢業(yè)生，按照《張掖市普通院校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法》(張政發(fā)(2009)29號(hào))執(zhí)行相關(guān)政策。
4.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
二、招聘崗位及名額
| 序號(hào) | 招聘單位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 經(jīng)費(fèi)渠道 | 聯(lián)系方式 | |
| 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話(huà) | |||||
| 1 | 縣建設(shè)局招投標(biāo)辦公室 | 2 | 35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè) | 全額撥款 | 韓克鵬 | 13085926868 |
| 2 | 縣建設(shè)局建筑管理站 | 2 | ||||
| 3 | 縣林業(yè)局綠化大隊(duì) | 2 | 35周歲以下，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，園藝、林學(xué)專(zhuān)業(yè) | 全額撥款 | 于艷靈 | 13993604210 |
| 4 | 縣供熱管理中心 | 6 | 35周歲以下，電氣自控專(zhuān)業(yè)2名（男性），暖通專(zhuān)業(yè)1名（男性），熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè)1名，具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名，建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，具有全日制本科及以上學(xué)歷 | 自收自支 | 米萬(wàn)文 | 18593023808 |
| 5 | 縣自來(lái)水公司 | 5 | 35周歲以下，給排水專(zhuān)業(yè)2名（男性），具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；自動(dòng)化控制專(zhuān)業(yè)2名（男性），建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)1名，具有全日制本科及以上學(xué)歷 | 自收自支 | 田斌國(guó) | 18893695012 |
備注：年齡在35周歲以下是指1978年10月31日以后出生。
三、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年10月16日--10月25日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)。
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證，未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)報(bào)到證》或《擇業(yè)通知書(shū)》，在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考的介紹信，并填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)均須提供證件原件和復(fù)印件1份、2寸免冠照片4張，交報(bào)名費(fèi)150元。
各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開(kāi)考;報(bào)名達(dá)到開(kāi)考要求的比例，但實(shí)際參加考試人員未達(dá)到開(kāi)考比例的或者報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消該崗位招考名額或按比例減少招考名額。
對(duì)在報(bào)考過(guò)程中為考生提供虛假材料的單位，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員的責(zé)任。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(二)資格審查
由招聘單位進(jìn)行資格審查，報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)招聘方法
招聘工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
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