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為了認真貫徹落實《就業(yè)促進法》和《山西省就業(yè)促進條例》，進一步完善就業(yè)援助制度，及時幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，經(jīng)縣人民政府同意，決定按照公開、公平、公正的原則，為東城管委會等19個單位招聘公益性崗位人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘人員類型及數(shù)量

本次招聘公益性崗位人員共計182人，其中就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生(簡稱高校畢業(yè)生，下同)150人，“4050”失業(yè)人員及零就業(yè)家庭成員等人員(簡稱“4050”等人員，下同)32人，具體明細附后。

二、招聘人員范圍

經(jīng)認定的各類就業(yè)困難人員，具體如下：

1.女年滿40周歲，男年滿50周歲的原國有、集體企業(yè)失業(yè)人員。

2.經(jīng)縣人力資源社會保障部門認定的“零就業(yè)家庭”成員(含高校畢業(yè)生)。

3.享受城市居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的失業(yè)人員(含高校畢業(yè)生)。

4.家庭困難、靠借貸上學的農村高校畢業(yè)生。

5.高校殘疾人畢業(yè)生。

6.父母一方為國有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員、另一方為我縣城鎮(zhèn)或農村長期失業(yè)人員的高校畢業(yè)生。

7.生活困難的失地農民家庭(含“村轉居”)中的高校畢業(yè)生。

8.國有、集體企業(yè)下崗、失業(yè)的軍轉干部或特困企業(yè)軍轉干部的家屬和子女(注：此類人員需經(jīng)當?shù)剀娹D辦加注意見后方可向人力資源和社會保障部門申請認定就業(yè)困難人員)。

上述人員均需先到縣就業(yè)指導中心領取《就業(yè)失業(yè)登記證》，并認定為就業(yè)困難人員后方可報名。

 

(注：已享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼三年期滿或公益性崗位三年合同期滿的、參加高校畢業(yè)生就業(yè)見習未到期的除外。)

 

三、招聘條件

1.遵紀守法，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

2.對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2013年10月16日—17日

2.報名地點：靈石縣人力資源和社會保障局(勞動大廈六樓會議室)

3.報名時攜帶的材料：

(1)一寸免冠紅底彩照1張

(2)已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對象認定專用章”的《就業(yè)失業(yè)登記證》、畢業(yè)證、報到證、身份證、戶口本原件及復印件。

(3)《晉中市就業(yè)援助對象認定審批表》原件及復印件。

(注：有應聘意向者，務于10月16日前到縣就業(yè)指導中心領取《就業(yè)失業(yè)登記證》，并進行就業(yè)援助對象認定。地址：勞動保障大廈405室)

(二)面試。本次招聘不組織筆試，由各招聘單位組織有關人員對符合條件的報名人員當場進行面試，面試合格的“4050”等人員按照招聘人數(shù)1：1.2的比例確定體檢人員(“零就業(yè)家庭”成員優(yōu)先，下同)，高校畢業(yè)生原則上不體檢。

(三)體檢。由各招聘單位組織“4050”等人員，到指定醫(yī)院參加體檢，體檢不合格的缺額，順延補齊。

(四)公示。從面試合格的高校畢業(yè)生、體檢合格的“4050”等人員中確定擬錄用人員，并進行公示，公示時間5天。

(五)錄用。對公示無異議的人員，由各招聘單位與其簽訂勞動合同，勞動合同期三年(距法定退休年齡不足5年的可延長至退休年齡)，試用期1個月，試用期滿合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

(六)費用。本次招聘不收報名費，體檢費由招聘單位承擔。

五、錄用人員的管理

所有錄用人員均與招聘單位簽訂勞動合同，由招聘單位為其辦理相關的社會保險手續(xù)，并按照《晉中市公益性崗位開發(fā)、使用及管理辦法》享受相應的政策性補貼。招聘單位要加強對錄用人員的管理，對違反公益性崗位工作人員管理辦法或本單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除勞動合同。

六、監(jiān)督

本次招聘活動，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請向靈石縣人力資源和社會保障局舉報投訴。投訴電話：0354-7619500。(縣人社局辦公室)

咨詢電話：7619505(縣就業(yè)指導中心)