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    2013年湖南省張家界市慈利縣財政局、經(jīng)信局事業(yè)單位招聘5人公告
    2013-10-12 17:19:29   地區(qū):湖南   瀏覽:0

    慈利縣2013年財政局、經(jīng)信局事業(yè)單位

    公開招聘人員公告

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣財政局、縣經(jīng)信局申請,縣人社局審核,報縣人民政府同意,市人社局核準,決定慈利縣2013年財政局、經(jīng)信局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘計劃

    根據(jù)編制和崗位空缺情況,2013年縣財政局、經(jīng)信局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員5名。具體的招聘計劃、招聘崗位、報考職位要求等詳見《慈利縣2013年財政局、經(jīng)信局事業(yè)單位公開招聘人員計劃與職位表》(附件1)。報考崗位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關(guān)事宜可以通過慈利縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zjjci.gov.cn/)查詢。

    二、招聘條件

    應聘人員必須具備下列基本條件:

    (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)年齡18周歲以上,35周歲以下(1977年10月25日至1995年10月25日期間出生)

    (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (五)適應崗位要求的身體條件;

    (六)崗位所需要的其他條件。

    尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應聘。

    三、報名辦法

    (一)報名方式:現(xiàn)場報名

     

    (二)報名時間:2013年10月23日—10月25日(每天上午8:00-12:00,下午14:30—17:30)。

    (三)報名地點:

    慈利縣財政局人事股(電話:0744-3224434)。

    慈利縣經(jīng)信局人事股(電話:0744-3233208)。

    (四)報名要求:報考人員須提交本人有效居民身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復印件、報名表、1寸近期同底免冠彩色照片3張,并繳納報名考務費200元,每名報考人員只能報考一個職位。個人所提供的證書、資料等必須真實有效,報名與考試、體檢時所使用的身份證必須前后一致。否則,不能參加考試和體檢。對報考人員的資格審查包括報名時資格初審,面試前資格復審,聘用時資格終審,并貫穿考試聘用工作過程。

    四、考試

    考試由慈利縣公開招聘財政局、經(jīng)信局事業(yè)單位人員領(lǐng)導小組負責組織實施。考試分筆試、面試進行。

    (一)筆試:

    1、筆試時間:2013年11月5日上午9:00-11:00

    2、考試地點:考試在慈利縣城區(qū)設(shè)置考場,報考人員應按準考證上確定的時間、地點和要求參加考試。

    3、筆試內(nèi)容:行政能力測試+申論,筆試成績分值100分。

    崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的開考比例原則上不得低于1:3。達不到規(guī)定比例的,相應核減或取消招聘計劃。

    “選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”的報考人員,服務期滿考核合格的(計算至2013年10月31日),筆試成績按政策規(guī)定按程序報相關(guān)部門核準后加分,同時符合上述條件的不累加,按最高加分條件加分。考生需于2013年10月31日下午5:30前提供相關(guān)部門核準加分的原件(式樣見附件2),送縣人社局人事教育管理股匯總,過期不予受理。

    (二)面試:

    根據(jù)筆試成績(含政策性加分),在報考同一崗位的人員中以從高分到低分的順序,按招聘計劃1:3的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者,則一并進入面試。

    面試分值為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間、地點另行通知。

     

    (三)成績合成:

    考生考試綜合成績按以下方式計算:

    考試綜合成績=(筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。

    筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    五、體檢與考核

    面試工作結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的,按筆試成績排名)按招聘計劃等額確定進入體檢和考核的人選。