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關(guān)于開展2013年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程的通知

為貫徹落實《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)【2013】42號)精神，進一步做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，省廳決定在全省開展“2013年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程”�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

年底前，全省開發(fā)基層公益性崗位，虎林地區(qū)安置21名符合條件的高校畢業(yè)生就業(yè)。

二、公益性崗位開發(fā)范圍

依據(jù)《黑龍江省公益性崗位開發(fā)與管理辦法》第四條規(guī)定的范圍開發(fā)公益性崗位。

三、招聘對象和招聘條件

戶籍在黑龍江省虎林市行政區(qū)域內(nèi)，離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生(2009年至2013年取得大專以上學(xué)歷)，重點是就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟困難家庭的高校畢業(yè)生，并同時具備以下條件：

(一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。

(二)自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，愿意扎根基層。

(三)能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

(四)身體健康。

四、招聘方式及招聘原則

采取考試的方式進行公開招聘。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動接受社會監(jiān)督。

五、招聘程序

招聘工作由虎林市人力資源和社會保障局組織實施。

(一)發(fā)布公告。由虎林市人社部門，通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和公示欄等形式發(fā)布招聘公告，進行廣泛宣傳。

(二)組織報名。凡符合條件的高校畢業(yè)生，均可持本人身份證、戶口和畢業(yè)證到戶籍所在地報名。報名時間定于2013年10月14日至2013年10月29日(周六、周日休息)，按照省廳要求審核后，將《黑龍江省2013年招聘公益性崗位高校畢業(yè)生筆試人員花名冊》(附件5)電子版，報省廳公共就業(yè)服務(wù)處。

(三)考試。

1、考試時間。全省統(tǒng)一于2013年11月9日上午9：00-11:00進行筆試。

2、考試地點�；⒘质腥松缇纸Y(jié)合實際設(shè)立考點。

3、考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《時事政治》。出題和評卷工作由省廳委托專業(yè)部門完成。

4、筆試成績。筆試后，從高分到低分等額確定復(fù)核人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，按《職業(yè)能力測試》成績由高到低進行排序。經(jīng)省廳審核后，服役期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報考本人戶籍所在地崗位的，筆試成績加5分，期滿考核為“優(yōu)秀”等次的再加2分。

(四)錄取。各市(地)人社部門根據(jù)筆試人員的筆試成績，按應(yīng)聘者戶口所在地，以區(qū)、縣、農(nóng)場、林業(yè)局為單位由高到低確定聘用人員，并對擬聘用人員進行復(fù)核。對復(fù)核4不合格或者放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。同等條件下，就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟困難家庭的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

(五)簽約聘用。擬聘用人員名單公示無異議經(jīng)培訓(xùn)合格后，由聘用單位與其簽訂合同，安排上崗。簽約聘用工作于2013年12月底前完成。

聯(lián)系人：呂雙喜

聯(lián)系電話：0467—5888156

虎林市人力資源和社會保障局

2013年10月11日