亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

新巴爾虎左旗關(guān)于招聘烏蘭牧騎演職人員公

為進(jìn)一步繁榮我旗文化藝術(shù)事業(yè)，著力推進(jìn)文化強(qiáng)旗建設(shè)，深化烏蘭牧騎體制改革，加大舞臺藝術(shù)精品創(chuàng)作力度，努力造就一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的文藝事業(yè)人才隊伍，進(jìn)一步弘揚和展示民族文化，結(jié)合烏蘭牧騎實際，經(jīng)旗委、政府研究，決定在呼倫貝爾市范圍內(nèi)公開招聘烏蘭牧騎演職人員。特制定本實施方案。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘名額、崗位及要求

(一)招聘演職人員44名。具體名額如下：

1、舞蹈演員24名(其中：女舞蹈演員12名、男舞蹈演員12名)。

2、聲樂演員9名(其中：女聲樂演員4名、男聲樂演員5名)。

3、器樂演奏員9名(其中：馬頭琴演奏員4名、揚琴演奏員1名、笛子演奏員1名、古箏演奏員1名、馬頭貝斯演奏員1名、鍵盤演奏員1名)。

4、舞臺燈光師1名。

5、舞臺音響師1名。

(二)招聘對象

各類藝術(shù)院校及其他院校藝術(shù)類具有國家承認(rèn)中等專業(yè)以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(三)招聘要求及條件

1、呼倫貝爾市戶籍(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生呼倫貝爾市生源不受戶籍限制)。

2、舞蹈演員年齡在22周歲以下(1991年10月1日以后出生);聲樂演員和器樂演奏員年齡在28周歲以下(1985年10月1日以后出生)，聲樂演員能夠用蒙漢語熟練演唱歌曲;舞臺燈光師、音響師年齡在30周歲以下(1983年10月1日以后出生)。

3、男舞蹈演員身高在1.70米以上，女舞蹈演員身高在1.60米以上;男聲樂演員身高在1.70米以上，女聲樂演員身高在1.60米以上。

4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心，身體健康，五官端正，身材勻稱，普通話溝通能力較強(qiáng)。

5、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

6、旗烏蘭牧騎原聘用演職人員報名條件可不受學(xué)歷、年齡、身高、專業(yè)、戶籍等限制。

三、報名與資格審查

1、報名時間

2013年10月11日至10月25日(節(jié)假日休息)。

2、報名方式

報考人員攜帶畢業(yè)證書、戶口簿和身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠彩色照片3張到新左旗人社局401室報名，每人需交納報名考試費160元。

聯(lián)系人：耐日樂，聯(lián)系電話：0470-6606835。

考試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、此次公開考試聘用人員由旗烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格初審。

四、考試

舞臺燈光師、音響師考試內(nèi)容：現(xiàn)場安裝、調(diào)試和理論基礎(chǔ)知識測試。

舞蹈類、聲樂類、器樂類考試分為初試和復(fù)試。

初試：1分鐘以內(nèi)自我介紹，視個人專業(yè)自選3分鐘以內(nèi)作品展示和1—3分鐘其他才藝展示。初試通過人員參加復(fù)試。

復(fù)試：1、舞蹈類：舞蹈基本功、舞蹈作品(3分鐘以內(nèi)，自備音樂)。

2、聲樂類：視唱練耳、演唱歌曲(自選1首)。

3、器樂類：專業(yè)演奏曲一首(5分鐘以內(nèi))，視唱練耳。

上述復(fù)試專業(yè)考試均設(shè)置現(xiàn)場基礎(chǔ)知識問答，主要測試考生專業(yè)基礎(chǔ)知識，公共基礎(chǔ)知識(包括時事政治、旗情概況和職業(yè)道德)等知識。

根據(jù)考生報名情況加試一專多能，視考試情況在總成績(百分制)的基礎(chǔ)上加分，最高加3分。

開考比例：報考人數(shù)與計劃招考人數(shù)比例原則上不低于3：1，報名人數(shù)低于3：1比例的崗位由旗烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況確定。

五、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績由高到低排序，按各招聘崗位人數(shù)進(jìn)行體檢。體檢由旗烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

六、考核

對體檢合格者，進(jìn)行聘用前考核。由旗烏蘭牧騎公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成考核組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過走訪、談話、調(diào)閱個人檔案等方式，全面、客觀、準(zhǔn)確地考核擬聘用人員的思想品德、德才表現(xiàn)等情況。因體檢或考核不合格等出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。