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    2013年湖南省懷化市食品藥品檢驗所招聘2人公告
    2013-10-11 17:02:46   地區(qū):湖南   瀏覽:0

    懷化市食品藥品檢驗所公開招聘專業(yè)技術人員公告

    根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),擬為我局二級事業(yè)單位懷化市食品藥品檢驗所公開招聘2名專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關內容公告如下:

    一、招聘計劃及范圍

    面向社會公開招聘2名藥學類專業(yè)技術人員,從事藥品檢驗工作。

    二、資格條件

    1、政治素質過硬,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策,有強烈的事業(yè)心和工作責任感。

    2、身體健康,具備履行崗位職責的身體條件。

    3、熱愛藥品檢驗事業(yè),工作態(tài)度積極,具有良好的開拓創(chuàng)新精神。

    4、專業(yè)知識扎實,綜合素質好,具備履行崗位職責的工作能力。

    5、全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(碩士以上學歷含應往屆畢業(yè)生),本科畢業(yè)生28周歲以下(1985年9月30日以后出生),碩士以上學歷年齡放寬到35周歲以下(1978年9月30日以后出生)。

    6、招聘人員所學專業(yè)要求:藥學類專業(yè)(含藥學、中藥學、藥物分析、制藥工程)。

    尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

    三、招聘原則

    (一)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

    (二)實行筆試、面試與考核相結合的原則。

    四、招聘程序

    按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與討論決定、公布結果等程序進行。

    (一)報名和資格審查。

    1、報名時間:2013年11月4日至2013年11月13日(每天上午8:30至下午5:30,雙休日不予報名)。

    2、報名地點:市食品藥品監(jiān)督管理局四樓人事科(懷化市城東新區(qū)、鶴城區(qū)政府對面)。

     

    3、報名要求

    ①資格審查:報名者需持本人身份證、學歷和學位證原件及復印件。由市食品藥品監(jiān)督管理局初審,報市人力資源和社會保障局審查。

    ②交近期2寸免冠照片2張,符合條件者填寫《報名登記表》。

    ③每名報考人員只限報一個職位。每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:3。

    (二)筆試。

    1、筆試時間:2013年11月25日上午9:00—11:00。

    2、筆試地點:見準考證。

    3、筆試內容:藥品基礎知識及藥品檢驗知識。

    4、筆試的有關規(guī)定及要求,按《考務細則》執(zhí)行。

    5、筆試成績滿分為100分。

    (三)面試

    1、面試人選,在報考人員中根據(jù)筆試成績排名由高分到低分按擬聘人數(shù)1:2的比例進行面試。

    2、面試時間、地點及具體事項另行通知。

    3、面試成績滿分為100分。

    (四)綜合成績。筆試面試總分為100分,其中筆試占70%,面試占30%。

    (五)體檢和考察。面試結束后,根據(jù)綜合成績從高到低的順序按1:1的比例確定體檢人員(如綜合成績相同,則按筆試成績排序)。體檢不合格者,依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。體檢合格的確定為考察對象,重點考察人員的德才素質、工作實績和群眾公認度情況。

     

    (六)考核。體檢合格人員作為考核對象,對考核對象進行資格、政治思想表現(xiàn)、遵紀守法表現(xiàn)、道德品質表現(xiàn)和日常學習工作情況等方面考核。

    (七)聘用。通過筆試、面試、體檢、考察后,由招聘領導小組確定擬招聘人員并進行公示,公示結束后按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。

    (八)招聘公示

    1、公示地點:本次公開招聘的公告及公開招聘結果的公示,請登錄懷化機構編制網(wǎng)(www.hhbb.gov.cn)、懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)和懷化市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.hhsfda.gov.cn)進行查詢。咨詢電話:0745-2852938。

    2、舉報或投訴電話:0745-2855538

    3、公示時間:七個工作日。

    五、聘用人員待遇

    1、聘用人員編制屬于全額事業(yè)編制,凡被聘用的人員實行聘期合同管理,工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。

    2、事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內),試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。