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山西醫(yī)科大學(xué)2013年公開招聘碩士人員公告

山西醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)建于1919年，迄今已有九十多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校現(xiàn)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院，1所獨(dú)立學(xué)院，8個(gè)直屬系部，4所附屬醫(yī)院，17所非直屬附屬醫(yī)院。學(xué)校是全國(guó)首批碩士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位，山西省首批博士學(xué)位授權(quán)單位，有4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，41個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，7個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，57個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，18個(gè)本科專業(yè)，5個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，5個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)�？�。生理學(xué)是國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，細(xì)胞生理學(xué)實(shí)驗(yàn)室是省部共建教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，臨床技能實(shí)訓(xùn)中心為國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。學(xué)校校本部現(xiàn)有教職工1500余名，全日制在校生12000余名，已由初創(chuàng)時(shí)的單一學(xué)科，發(fā)展成為以醫(yī)學(xué)為主，醫(yī)、理、管、法、文多學(xué)科相互滲透、協(xié)調(diào)發(fā)展的醫(yī)科大學(xué)，形成了以本科教育為主的多層次人才培養(yǎng)體系。因教學(xué)、科研工作需要，學(xué)�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人員，具體事宜公告如下：

一、公開招聘崗位和數(shù)量

2013年學(xué)校公開招聘碩士人員計(jì)劃為40個(gè)，其中：教師計(jì)劃20個(gè)(含思想政治輔導(dǎo)員計(jì)劃5個(gè))，專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃15個(gè)，管理人員計(jì)劃5個(gè)。具體公開招聘崗位及要求見附件。

二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)所學(xué)學(xué)科、專業(yè)符合公開招聘崗位要求;

(三)應(yīng)聘對(duì)象為可以辦理派遣手續(xù)的統(tǒng)招碩士研究生，教師崗位應(yīng)聘者的第一學(xué)歷須為全日制大學(xué)本科，攻讀學(xué)士、碩士期間，修學(xué)專業(yè)方向原則上在同一學(xué)科門類之內(nèi);

(四)具備公開招聘崗位所需要的其他條件(見附件);

(五)身體健康。

三、公開招聘程序

(一)發(fā)布公開招聘信息

公開招聘信息公布時(shí)間從2013年9月30日起，到2013年10月14日止。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名

公開招聘信息發(fā)布期間，應(yīng)聘人員持《山西醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，到學(xué)校人事處報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

聯(lián) 系 人：郭老師 張老師

聯(lián)系電話：0351—4135667

郵 編：030001

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。碩士應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足3:1的崗位，取消該崗位該次的招聘計(jì)劃。資格審查后，學(xué)校人事處將電話通知資格審查合格人員，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(四)筆試、面試與考核

資格審查結(jié)束后，對(duì)符合公開招聘條件人員進(jìn)行筆試、面試與考核。筆試、面試與考核，由學(xué)校公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)，學(xué)校人事處、校內(nèi)各用人單位、筆試命題專家組和面試專家組具體落實(shí)。面試專家的構(gòu)成按省人社廳、教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、筆試

(1)筆試對(duì)象為碩士研究生應(yīng)聘者，符合公開招聘條件報(bào)名人員與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)3:1及以上方可開考;

(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括公共知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)要求的相關(guān)知識(shí))和專業(yè)知識(shí);

(3)筆試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知;

(4)筆試為閉卷考試;

(5)筆試按百分制計(jì)分，筆試合格成績(jī)不低于60分。所有應(yīng)聘者的筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%;

(6)根據(jù)筆試成績(jī)，按3: 1的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績(jī)合格線以上的人員確定為面試人選;

(7)筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

(1)面試內(nèi)容根據(jù)公開招聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能;

(2)面試分基本素質(zhì)面試、專業(yè)素質(zhì)面試和心理素質(zhì)測(cè)試;

(3)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

(4)面試時(shí)間一般掌握在20分鐘左右;

(5)應(yīng)聘專任教師崗位人員，須進(jìn)行試講。試講主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)內(nèi)容把握、教學(xué)方法運(yùn)用、語言表達(dá)能力、板書規(guī)范程度、儀表與教態(tài)等;試講內(nèi)容提前一天通知，試講時(shí)間一般掌握在30分鐘以內(nèi);