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(二)本次招聘的政府高級雇員聘期3年，含試用期1年。試用期滿經(jīng)考察勝任者，由本人與雇用單位正式簽訂《雇用合同》。不能勝任者，取消聘用。

(三)政府雇員受雇期間的日常管理由雇用單位負(fù)責(zé)，雇用合同期滿，根據(jù)工作需要，對雇員的續(xù)雇或解雇，均由其所服務(wù)的政府工作部門提出意見，經(jīng)市人社局審核，報(bào)市政府批準(zhǔn)。

(三)政府雇員受雇期間不得兼做其他工作。受雇前政府雇員有工作單位的，受雇期間應(yīng)與原單位脫離工作關(guān)系。

(四)雇員個人檔案由雇用單位或委托相關(guān)部門負(fù)責(zé)存管。

(五)雇員受雇期間，工資待遇為1.2萬/月，并按規(guī)定繳納社保和住房公積金。

試用期間，按月工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行發(fā)放工資，試用期滿于次月執(zhí)行月工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

市財(cái)政局劃撥雇員費(fèi)用給雇用單位，雇用單位負(fù)責(zé)按規(guī)定為雇員辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金。

附：

1、海南省文昌市招聘政府高級雇員崗位需求表.xls

2、海南省文昌市招聘政府高級雇員報(bào)名表.xls