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為滿足本單位工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和本單位機(jī)構(gòu)編制情況，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘1名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘取得全日制水土保持專業(yè)博士學(xué)歷，并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

水土保持工作崗位條件：全日制水土保持專業(yè)博士學(xué)歷。

三、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位：水土保持科;

招聘人數(shù)：1名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由海南省水文水資源勘測(cè)局受理。

2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2013年9月13日至2013年9月19日。

(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省水文水資源勘測(cè)局辦公室。地址：海南省海口市海府路98號(hào);聯(lián)系電話：65348427;傳真：65348427;電子郵箱：hnswb163@163.com。

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名者須填寫《海南省水文水資源勘測(cè)局公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;委培、定向及在編在崗人員，還需提供原委培、定向單位及工作單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

 

(二)資格審查

通過(guò)資格初審人員(以電話方式告知)于2013年9月22日-9月23日攜帶報(bào)名所提交證件及證明材料原件到我局辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)考核

考核組織工作由我局負(fù)責(zé)。

1、考核時(shí)間：另行通知。

2、考核科目及內(nèi)容

考核考生專業(yè)理論、業(yè)務(wù)能力。成績(jī)?cè)谒畡?wù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)考核、體檢

根據(jù)考核成績(jī)，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定品德考核、體檢人選，我局組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？己�、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)合格的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在主管部門門戶網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我局或主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

(六)聘用

擬聘用人員確定后，我局在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。