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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神，根據(jù)(平編辦發(fā)〔2013〕24號(hào))文件規(guī)定核定編制計(jì)劃，平江縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織實(shí)施平江縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

(二)年滿十八周歲的中國(guó)公民(1983年9月11日以后出生);

(三)具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

(四)具有應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格或技術(shù)等級(jí);

(五)具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

(六)具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

具體招聘對(duì)象和條件以公布的招聘崗位信息為準(zhǔn)。

三、招聘崗位

招聘單位和具體崗位及崗位要求附后，詳情請(qǐng)查詢?cè)狸柺腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yyrsj.com.cn)和平江縣政府門戶網(wǎng)站。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2013年9月23日----25日(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)，共3天。

報(bào)名地點(diǎn)：平江縣人社局一樓大廳

(二)資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查�？忌�必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求，攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等。報(bào)名應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，經(jīng)招聘單位資格審查合格后，按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件規(guī)定每人繳納考試費(fèi)125元。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來源合法性。有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配，具體根據(jù)畢業(yè)時(shí)間參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(1998版)、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》(2004版)、《中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(2010版)執(zhí)行。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(四)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2013年10月14日---16日

五、招聘考試

招聘考試工作由平江縣人社局負(fù)責(zé)組織�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

(一)開考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)必須達(dá)到3：1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。三類邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位，如達(dá)不到開考比例的，由招聘單位報(bào)縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后并及時(shí)向社會(huì)公布。

(二)筆試。

筆試主要測(cè)試與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制。各崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試均不指定考試教材。

筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布筆試總成績(jī)，依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實(shí)際參考人員筆試總成績(jī)的平均分的80%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。筆試從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試時(shí)間：10月19日，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試方案于11月15日前發(fā)布。面試工作原則上要求在筆試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成。面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于面試實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參考面試人員的平均分的80%計(jì)算。