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湖南城市學院2013年9月公開招聘方案

 湖南城市學院是省屬公辦全日制普通本科院校。學校位于湘中古城益陽市迎賓東路518號，是省級“園林式”單位、“湖南省文明單位”、“全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”、“湖南省普通高校招生工作先進集體”、“湖南省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作‘一把手’工程優(yōu)秀單位”、“2011-2012年度“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校”。學校規(guī)劃建筑設計研究院擁有城市規(guī)劃、建筑工程和科技咨詢?nèi)��?ldquo;甲級”資質，巖土工程勘察、市政設計、工程測量和工程咨詢四項“乙級”資質，還有一個甲級監(jiān)理公司和檢測中心。學校城市特色鮮明，立足行業(yè)，面向基層，強化實踐，突出城市主題，產(chǎn)學研用結合，培養(yǎng)為城市和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的應用型高級專門人才，畢業(yè)生深受用人單位歡迎，連續(xù)9年畢業(yè)生就業(yè)率居全省同類學校前列。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）的文件精神和我校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學院成立招聘工作領導小組，小組辦公室設學院人事處，由學院人事處具體負責組織和實施，學院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒐�開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘基本條件

⒈遵守中華人民共和國憲法和法律，思想進步，品行端正，團隊意識好，協(xié)作精神強，身心健康。

⒉符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、年齡和其他條件等。

3.招聘對象必須是2013年12月31日前畢業(yè)。

四、招聘計劃（見附件）

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南城市學院網(wǎng)站等面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間、地點、方式及要求

報名時間：2013年9月2日—2013年9月13日（休息日除外）。

報名方式：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。

現(xiàn)場報名：請自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，并提供身份證、學歷學位或畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、職稱證書和有關材料原件及其復印件一式一份，直接到我校人事處報名。

網(wǎng)上報名：請將填好的個人簡歷及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：hncursc@126.com，郵件標題名稱：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘用人部門名稱+應聘學科專業(yè)+應聘崗位等。如：中南大學+管理科學與工程+張三+城市管理學院+管理科學與工程+教師。每個應聘者只能報考一個職位。 

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員進行資格審查。審查合格的，以電話方式通知參加考試。

（四）考試方法

⒈開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則不低于3:1的比例。對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例。應聘崗位要求為教授或博士的不設置開考比例。

⒉考試方式

應聘教師崗位：采取試講和面試的方式，按百分制計算綜合成績，其中試講占綜合成績的70%，面試占綜合成績的30%。

試講：通過資格審查的人員參加試講，主要考核應聘人員專業(yè)基礎知識和教學基本素質等。

面試：根據(jù)應聘同一崗位試講成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要考核應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

應聘教輔崗位：采取操作測試和面試的方式，按百分制計算綜合成績，其中操作測試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%。

操作測試：通過資格審查人員全參加操作測試，主要考察應試人員應聘崗位的基本技能。