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因工作需要，我縣部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

本次公招按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位情況簡(jiǎn)介：見附表

三、招聘崗位數(shù)量：共12個(gè)

其中：1、石門縣水利局所屬事業(yè)單位全額撥款編制

崗位2個(gè)

2、石門縣科技局所屬事業(yè)單位全額撥款編制

崗位2個(gè)

3、石門縣民政局所屬事業(yè)單位全額撥款編制

崗位2個(gè)

4、湖南壺瓶山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局全額撥款事業(yè)編制崗位2個(gè)

5、石門縣農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位全額撥款編制

崗位4個(gè)

四、招聘條件

(一)基本條件：

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及考試范圍(年齡截止時(shí)限為2013年7月1日，以周年計(jì)算;專業(yè)以《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn))

五、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月16 日至18日

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓大廳

3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需提交本人有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份、近期同底免冠一寸彩色照片3張。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》，繳納報(bào)名費(fèi)100元。

4、資格審查：由用人單位、縣紀(jì)委(監(jiān)察局)和縣人社局共同按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，每個(gè)過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合招聘條件者，隨時(shí)取消參考資格。

5、確定開考比例：按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

六、考試，分為筆試和面試兩部分，總分為100分。

(一)筆試(滿分100分，占總成績(jī)的60%)

1、筆試時(shí)間：2013年9月27日

2、筆試地點(diǎn)：石門縣新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3、筆試內(nèi)容：公共知識(shí)(占筆試成績(jī)的40%)和專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)的60%)。

(二)面試(滿分100分，占總成績(jī)的40%)

1、面試時(shí)間：2013年10月10日

2、面試地點(diǎn)：石門縣新世紀(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

3、面試對(duì)象：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，以相關(guān)專業(yè)知識(shí)高者為先。

4、面試方法：結(jié)構(gòu)化面試

5、面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃�。測(cè)試要素一般包括：綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系的意識(shí)與技巧等。

七、體檢

依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,并按公務(wù)員體檢程序進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在監(jiān)督部門臨時(shí)確定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考核

體檢合格人員由用人單位、主管部門、紀(jì)檢(監(jiān)察局)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力及技能等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

九、遞補(bǔ)

體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)人社局同意，可按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。

十、聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，提交縣人社局審查并公示。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》、《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案報(bào)經(jīng)主管部門審核，報(bào)縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人文憑、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。