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擬聘考核人選應(yīng)在15日內(nèi)提交考核所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

(五)體檢。擬聘體檢人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、或無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并按照成績依次等額遞補(bǔ)。

(六)擬聘人選。根據(jù)考試成績、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘人選。

(七)公示。

對擬聘人選在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時(shí)間為7天。

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。對與企事業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

公示期滿無異議者，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，確定為聘用人員。

四、聘用及聘后待遇

聘用單位與聘用人員簽定聘用合同，列入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位同等人員待遇。聘用相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。對于聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為一年，試用期不合格者予以解聘。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。整個(gè)招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-2999594(市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督室)，0473-6985303(市人力資源和社會(huì)保障局)。

六、其他事宜

(一)此次招聘考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

(二)招聘工作期間有關(guān)考試成績、考核和體檢情況信息等事宜，將在烏海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://wh.nm12333.cn/)，應(yīng)聘人員可及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

招聘考試政策由烏海市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0473—6985712。

附件：烏海市2013年公開招聘中蒙藥檢驗(yàn)技術(shù)骨干報(bào)名表.zip

2013年內(nèi)蒙古烏海市招聘中蒙藥檢驗(yàn)技術(shù)骨干公告

2013年8月31日