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2013年西烏旗事業(yè)單位招聘及選拔委培生簡(jiǎn)章

根據(jù)《2013年西烏旗公開招聘事業(yè)單位工作人員及公開選拔委培生實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，為切實(shí)做好西烏旗面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員及公開選拔委培生工作，制定本簡(jiǎn)章。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

此次公開招聘事業(yè)單位工作人員98名。根據(jù)《錫林郭勒盟促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見》(錫署辦發(fā)〔2013〕41號(hào))文件要求，其中定向招聘六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員比例不低于總招聘人數(shù)的40%;根據(jù)我旗未就業(yè)高校畢業(yè)生檔案人數(shù)授課語言比例，招聘蒙語授課畢業(yè)生比例不低于總招聘人數(shù)的50%。公開選拔委培生45名。具體崗位要求及人數(shù)，詳見《崗位需求表》。

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;

2、具有西烏旗戶籍5年以上(2008年9月1日前入戶)或高考時(shí)具有西烏旗戶籍5年以上;35周歲以下(1978年9月1日后出生);在西烏旗服務(wù)的六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生不受戶籍限制;

3、具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷;

國家承認(rèn)學(xué)歷是指：全日制普通高校學(xué)歷和自考、成人、電大、夜大、網(wǎng)絡(luò)(函授)教育等學(xué)歷(必須經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證，并在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》進(jìn)行學(xué)歷證書電子注冊(cè)的學(xué)歷)。

4、具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能及其他條件(詳見崗位需求表);

5、符合報(bào)考條件的西烏旗惜才勞務(wù)派遣公司派遣人員可以參加此次考試;

6、報(bào)考高校畢業(yè)生六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位的應(yīng)聘者必須是在西烏旗服務(wù)，且服務(wù)期已滿的人員。

六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“三支一扶”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”(簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”)。凡是服務(wù)期滿的六項(xiàng)人員自愿報(bào)考非定向招錄六項(xiàng)人員崗位的，此次招聘考試不享受服務(wù)期滿六項(xiàng)人員優(yōu)惠政策。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人;

2、因犯罪受過刑事處罰的;

3、受被開除公職處分的;

4、在讀的全日制大學(xué)生及研究生;

5、經(jīng)組織、人社部門聘用到旗內(nèi)外事業(yè)單位的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸西烏旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rlj.xwq.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名;每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間為2013年9月15日8:30至9月17日18:00。

如有特殊情況無法在網(wǎng)上報(bào)名的務(wù)必在規(guī)定期限內(nèi)與工作人員聯(lián)系進(jìn)行報(bào)名。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、專業(yè)測(cè)試所使用的證件必須一致(身份證，不含臨時(shí)身份證);應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其聘用資格。

3、每個(gè)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例不低于1:3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位擬招聘人員比例的，相應(yīng)減少招聘崗位擬招聘名額或取消擬招聘崗位。

因達(dá)不到開考比例而減少或取消的崗位，根據(jù)需求，另行招聘。