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    2013年山西太原市小店區(qū)招聘150名教師公告
    2013-08-29 11:34:03   地區(qū):山西   瀏覽:0

    (2)畢業(yè)生報名須攜帶第二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證(就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證。畢業(yè)生還須從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。已就業(yè)的人員還需攜帶現(xiàn)工作單位介紹信(區(qū)外在職教師還須加蓋教育主管部門公章)。

    (3)區(qū)外在職優(yōu)秀教師報名須攜帶第二代身份證、戶口簿、單位介紹信(加蓋主管教育部門公章)、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、榮譽稱號證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證。

    (4)以上所有證件須原件和復(fù)印件。(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)

    3、資格審查

    考生要對報名材料的真實性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料弄虛作假,可隨時取消資格。

    4、繳費

    考務(wù)費執(zhí)行省物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn),每人90元

    5、注意事項

    (1)報名表格一律由本人如實填寫,報名時現(xiàn)場數(shù)碼照相。

    (2)每名報考人員只能報考一個崗位。

    (3)報考人的姓名須與第二代身份證姓名一致。

    (三)筆試

    1、筆試內(nèi)容:專業(yè)知識和公共理論。專業(yè)知識包括招聘學(xué)科崗位所對應(yīng)學(xué)科知識;公共理論包括教育學(xué)、心理學(xué)和教育綜合(含教師職業(yè)道德、學(xué)科理論)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,專業(yè)知識和公共理論考試時間均為120分鐘。

    2、筆試計分:

    (1)本次招聘筆試總分200分,其中:專業(yè)知識100分;公共理論100分。

    (2)根據(jù)晉政辦發(fā)〔2009〕64號文件規(guī)定,凡參加自愿服務(wù)西部計劃、大學(xué)生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃的高校畢業(yè)生,在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)(含3年)的,在筆試總分中增加5分。以上人員在報名時如實填寫加分項目欄,須按規(guī)定出具省或市委組織部、省人力資源和社會保障廳、團(tuán)省委、省教育廳等相關(guān)部門加分證明材料(報考時提供原件、復(fù)印件)。

    3、報考人員于 9月14 日15:00—18:00到小店區(qū)第一中學(xué)操場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    4、筆試時間:9 月15日上午

    專業(yè)知識:8:00—10:00

    公共理論:10:30—12:30

    5、考試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

    6、筆試成績從高到低按招聘崗位1:3(在職優(yōu)秀教師報考同一崗位1:2)的比例確定面試人員。筆試成績出現(xiàn)并列時,同時進(jìn)入面試。

    7、9月18日,在小店區(qū)第一中學(xué)操場公布筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。

    (四)面試

    1、參加面試人員于9月18 日15:30—18:00在小店區(qū)第一中學(xué)操場憑準(zhǔn)考證抽取面試日期簽,發(fā)放面試證。逾期不到者,視為自動放棄。(面試辦法及面試科目教材見附件3、4)

    2、面試時間:9月25日—9 月29 日

    面試地點:小店區(qū)小店街道中心校第一初級中學(xué)

    3、報考教師崗位人員面試采取面對評委講課辦法,主要考核其教育教學(xué)技能、專業(yè)知識與能力。

    4、報考計算機(jī)維護(hù)人員面試采取面對評委“操作+答辯”辦法,主要考查其計算機(jī)維護(hù)實踐能力、從事工作所必需的基本知識。面對評委操作時間為15分鐘,現(xiàn)場抽取答辯課題,答辯5分鐘。

    5、面試采取當(dāng)場亮分的辦法,評委亮分后考生本人在面試成績單上簽字確認(rèn),如拒簽,視面試成績?yōu)?分。面試成績120分以上為合格,不合格者直接淘汰。

    6、如某招聘崗位面試時出現(xiàn)只剩一名考生參加面試,其面試成績必須高于140分以上。

    7、9月30 日在小店區(qū)第一中學(xué)操場公布面試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單。

    (五)確定進(jìn)入體檢人員名單

    報考人員根據(jù)其總成績即筆試成績×60%+面試成績×40%,按招聘學(xué)科崗位名額1:1的比例由高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)并列情況,依次根據(jù)以下四個條件確定進(jìn)入體檢人員名單:學(xué)歷的高低、是否師范院校畢業(yè)、筆試成績的高低、面試成績的高低。如以上四個條件依次比較后仍然并列的一并確定為進(jìn)入體檢人員名單。

    (六)體檢

    按照《山西省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對進(jìn)入體檢人員進(jìn)行體檢,體檢不合格人員取消其聘用資格。