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    2013年山西太原市小店區(qū)招聘150名教師公告
    2013-08-29 11:34:03   地區(qū):山西   瀏覽:0

    為深化教育系統(tǒng)人事制度改革,完善學(xué)校選人用人制度,針對(duì)我區(qū)中小學(xué)教師缺編狀況,根據(jù)并人社發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定招聘編制內(nèi)教師以充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍。

    一、招聘原則

    按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配置、按需設(shè)崗、按崗聘用”要求,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘崗位

    招聘崗位總計(jì)150個(gè)(見《2013年小店區(qū)公開招聘教師崗位情況表》附件2)。

    三、招聘條件及方式

    (一)招聘條件

    1、具有良好的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,熱愛教育事業(yè)。

    2、具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。

    3、計(jì)劃內(nèi)全日制大學(xué)本科(取得學(xué)位)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    4、具有招聘崗位要求教師資格證。

    5、報(bào)考高中、初中、小學(xué)教師崗位人員年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生),報(bào)考幼兒園教師崗位人員年齡須在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

    6、報(bào)考在職優(yōu)秀教師崗位人員,女教師年齡在40周歲以下(1973年1月1日以后出生)、男教師年齡在45周歲以下(1968年1月1日以后出生),教齡均在十年以上(2003年8月31日前參加教育教學(xué)工作),第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科及以上學(xué)歷、具有小學(xué)學(xué)段及以上教師資格證、普通話等級(jí)證和本崗位國(guó)家規(guī)定的有關(guān)條件,并獲得當(dāng)?shù)氐厥屑?jí)及以上教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人以及特級(jí)教師或省級(jí)模范(優(yōu)秀)教師榮譽(yù)稱號(hào)。

    (二)招聘方式

    采取筆試、面試、體檢等相結(jié)合的方式。

    四、相關(guān)規(guī)定

    (一)本區(qū)編制內(nèi)在職教師不在本次招聘范圍。

    (二)已就業(yè)在職人員報(bào)考時(shí)須出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面介紹信(區(qū)外在職教師還需加蓋教育主管部門公章)。

    (三)本區(qū)外畢業(yè)生須在改派期內(nèi)。

    (四)有下列情況之一者,不予報(bào)名:

    1、曾受過各類刑事處罰的;2、有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的;

    3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;

    5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員。

    五、聘用人員性質(zhì)、工資、保險(xiǎn)、福利待遇

    (一)本次招聘的教師根據(jù)學(xué)科需求聘用,凡被聘用的教師在本人志愿的原則下,與用人單位簽訂至少5年的從教合同。

    (二)被聘用人員按照小店區(qū)政〔2013〕52號(hào)文件進(jìn)行管理;招聘的在職教師按國(guó)家有關(guān)規(guī)定管理。

    (三)聘用的教師統(tǒng)一實(shí)行國(guó)家規(guī)定的中小學(xué)教師工資福利政策。試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,執(zhí)行中小學(xué)教師工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)聘用人員因解聘辭聘解除與聘用學(xué)校的聘用合同關(guān)系后,將不再享受該崗位工資。

    (四)聘用的教師實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等制度,其應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)校代扣代繳。

    (五)凡被聘用到鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師,五年內(nèi)不得在本區(qū)其他學(xué)校另聘。

    (六)聘用的在職優(yōu)秀教師根據(jù)崗位統(tǒng)一實(shí)行國(guó)家規(guī)定的中小學(xué)教師工資福利政策。

    六、招聘步驟

    招聘步驟分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、審批聘用等七個(gè)步驟。

    (一)發(fā)布招考公告

    在市、區(qū)兩級(jí)教育主管部門網(wǎng)站和市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布招考公告,公告時(shí)間:2013年8月28日—2013年9月5日

    (二)組織報(bào)名及資格審查

    1、組織報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:9月 6日----9 月 10日

    報(bào)名地點(diǎn):小店區(qū)第一中學(xué)操場(chǎng)

    若全日制畢業(yè)生招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額不足或達(dá)不到3:1(在職優(yōu)秀教師招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額不足或達(dá)不到2:1),要減少或取消相應(yīng)招聘崗位名額,使報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額達(dá)到3:1(在職優(yōu)秀教師2:1),將減少、取消的崗位數(shù)調(diào)整到其他需求崗位。如招聘崗位名額減少到1名仍達(dá)不到3:1(在職優(yōu)秀教師2:1)的,取消該崗位考試,取消的崗位數(shù)調(diào)整到其他需求崗位?忌鷪(bào)考崗位取消的,可改報(bào)其他符合要求的崗位。

    2、報(bào)名時(shí)須提交的材料

    (1)從網(wǎng)上下載,按要求填寫并打印《太原市小店區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件1)一份。