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對體檢合格的擬錄(聘)人員進(jìn)行考察，考察方案由區(qū)人社局制定并組織實施。綜合考察入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力，考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

四、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬錄(聘)人員，在礦區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人社部門辦理錄(聘)手續(xù)并督促用人單位與招聘人員簽定聘用合同，鑒于礦區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職位缺員狀況及實際工作需要，要求聘用人員在招聘單位服務(wù)年限不得低于5年。同時，委托區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心對聘用合同書進(jìn)行鑒證。對有舉報的擬錄(聘)人員，由區(qū)人社部門會同用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的錄(聘)用，舉報屬實并影響到錄(聘)的，取消其錄(聘)資格，取消后的空缺職位不再遞補。

對錄(聘)的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者正式辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，取消聘用資格。

五、待遇

聘用人員納入招聘單位編制內(nèi)管理，工資福利等待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

其他補充規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組屆時制定公布。招聘方案由礦區(qū)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

礦區(qū)人力資源和社會保障局： 0353——4042190

礦區(qū)衛(wèi)生局 ： 0353——4045998

陽泉市礦區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年八月二十三日