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2013年保山市施甸縣擇優(yōu)從在崗代課教師中招聘公辦教師實施方案

根據《云南省教育廳 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳 中共云南省委機構編制辦公室關于妥善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題的指導意見》云教〔2013〕7號、《保山市教育局 保山市人力資源和社會保障局保山市財政局 中共保山市委機構編制辦公室關于妥善解決中小學代課教師問題和原民辦教師遺留問題的實施辦法》保政教發(fā)〔2013〕145號文件精神和省、市政府會議要求，結合我縣實際，現就施甸縣2013年擇優(yōu)從在崗代課教師中招聘公辦教師的實施方案制定如下。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨和國家教育方針政策，堅持以人為本、統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥地組織好我縣擇優(yōu)從在崗代課教師中招聘公辦教師工作，推進全縣教育事業(yè)科學發(fā)展，促進全縣社會和諧穩(wěn)定。

二、組織領導

為切實積極穩(wěn)妥地組織好我縣擇優(yōu)從在崗代課教師中招聘公辦教師工作，成立由縣人民政府縣長任組長，分管教育副縣長任副組長，教育、人社、財政、編辦、民政、衛(wèi)生、計生、公安、審計 、監(jiān)察、信訪等部門主要負責人為成員的“施甸縣擇優(yōu)從在崗代課教師中招聘公辦教師專項工作領導小組”，領導小組下設辦公室在縣教育局，由教育局局長兼辦公室主任，負責日常事務工作。

三、擇優(yōu)從在崗代課教師中招聘公辦教師的范圍對象和招聘人數

1.范圍對象。截止2013年3月28日前，在本縣學校在冊且現仍在崗的公辦學校代課教師、2008年以來轉崗現仍在學校崗位的原縣財政計發(fā)工資的公辦學校代課教師及由學校自己招聘計發(fā)工資的在崗公辦代課教師。

2.招聘人數。2013年，擇優(yōu)招聘30名代課教師轉為公辦教師。

四、擇優(yōu)招聘條件及辦法

1.招聘條件。取得教師資格證、師德良好、身體健康、未達到法定退休年齡的公辦學校代課教師。

2.招聘辦法。

(1)參加擇優(yōu)考試。

(2)在招聘中，按代課的教齡年限每滿一周年給予加1分，代課年限截止2013年3月28日， 2008年以來轉崗現仍在學校崗位的原縣財政計發(fā)工資的公辦學校代課教師代課教齡年限截止原轉崗時間;對被評為優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任、德育標兵、優(yōu)秀共產黨員的代課教師，國家級加5分、省(部)級以上加4分、市(廳)級加3分、縣(處)級加2分、鄉(xiāng)(科)級加1分，以上獎項可累加。其他類別的獎項不加分。

3.評為市級(含市級)以上勞動模范的在崗代課教師，可以直接考核招聘為公辦教師。

五、報名時間、地點及領取準考證時間

1.報名時間：2013年8月26日至28日，截止28日17：30。

2.報名地點：施甸縣教育局小會議室。

3.領取準考證時間：2013年9月6日17:30前。

4.領取準考證地點：施甸縣教育局小會議室。

六、招聘考核內容及時間

1.檔案成績。檔案成績?yōu)榻听g分和從教以來獲獎得分。

2.筆試。

(1)參加縣教育局組織的統(tǒng)一命題考試。命題范圍和內容為《云南省特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革方向，重點考察招聘教師的綜合專業(yè)知識水平和能力。筆試實行閉卷考試，考試科目為語數合卷。筆試成績滿分100分，其中80分為學科基礎知識，20分為教育學、心理學知識。筆試時間：2013年9月7日(星期六)上午9：00-11：30。筆試地點：施甸縣示范小學。

(2)成績公示時間及地點。

2013年9月9日在施甸縣教育局公示檔案成績及筆試成績，公示期限5天。

3.面試。

(1)根據檔案和筆試成績，按報考崗位1：1.2的比例擇優(yōu)確定面試對象。

(2)面試考官由縣招聘領導小組聘請有名望的校長，骨干教師和有關部門負責人組成，考官在招聘領導小組的領導下開展工作，面試人員要嚴格實行代碼制，面試工作人員對面試人員的組合順序實行抽簽。面試內容為小學語文或小學數學，由個人自愿選擇一個學科說課，重點考察應聘人員的教育教學能力，當場評分。面試滿分為100分。