2025年玉溪市委黨校引進(jìn)博士研究生公告（2人） - 其他事業(yè)單位

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2025年玉溪市委黨校引進(jìn)博士研究生公告（2人）

2025-07-09 15:43:38 地區(qū)：云南瀏覽：0

為加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，決定引進(jìn)博士研究生2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為應(yīng)屆、往屆博士研究生，崗位為中共玉溪市委黨校教師崗2名，專業(yè)要求為哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)。

二、資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治覺悟高，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法；熱愛職業(yè)教育事業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。

2.具有較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平，有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力。

3.已取得國(guó)內(nèi)外正規(guī)高校博士學(xué)位、科研機(jī)構(gòu)博士學(xué)位人員。國(guó)內(nèi)外正規(guī)高校留學(xué)人員以教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)位為準(zhǔn)，留學(xué)經(jīng)歷查驗(yàn)護(hù)照記錄。

4.身心健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求，年齡一般不超過45歲（計(jì)算時(shí)間截止2025年12月31日）。

5.在職的須工作單位同意報(bào)名。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、報(bào)名截止之日還未取得博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證的在讀人員。

2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

三、方式和程序

（一）發(fā)布公告。通過玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、中共玉溪市委黨校門戶網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公開發(fā)布2025年博士引進(jìn)公告，通過網(wǎng)上報(bào)名方式面向社會(huì)公開招聘。

（二）報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2025年7月23日18：00截止，通過指定郵箱yxdxzp2025@163.com發(fā)送報(bào)名材料。

報(bào)名材料及要求：

1.《中共玉溪市委黨校2025年博士研究生引進(jìn)報(bào)名表》（可編輯版）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷表；

3.個(gè)人身份證正反面，本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書；

4.在職報(bào)考的須提供單位出具的同意報(bào)考證明并加蓋公章；

5.其他材料自行酌情添加。如有單位出具的復(fù)印材料需加蓋出具單位公章和此件與原件一致的字樣，否則不予認(rèn)可。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉嫌偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)名或聘用資格；

6.報(bào)名材料格式要求。報(bào)名人員所提交材料掃描成電子文檔，按序號(hào)壓縮到一個(gè)文件夾，文件命名格式為：“專業(yè)門類+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名”（如：哲學(xué)類+XX大學(xué)+馬克思主義哲學(xué)+張三）發(fā)送至指定郵箱yxdxzp2025@163.com。

應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息及提供相關(guān)應(yīng)聘材料。因提供信息和材料不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；因提供信息和材料不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，取消本次應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)報(bào)名人數(shù)并綜合考慮專業(yè)、學(xué)業(yè)水平、獲得獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)科研業(yè)績(jī)等因素，進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。是否進(jìn)入資格復(fù)審將通過電話、短信或郵件等方式反饋到個(gè)人。

（四）資格復(fù)審

資格復(fù)審、面談、體檢統(tǒng)一安排在玉溪市紅塔區(qū)集中開展，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審需現(xiàn)場(chǎng)提供《中共玉溪市委黨校2025年博士研究生引進(jìn)報(bào)名表》、本人身份證、本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、業(yè)績(jī)成果等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

（五）面談考核

面談主要測(cè)試綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、學(xué)術(shù)科研能力、發(fā)展?jié)摿�、適崗程度等。地點(diǎn)在中共玉溪市委黨校。按照面談綜合成績(jī)排序從高到低的前兩名確認(rèn)為擬引進(jìn)人員，若引進(jìn)人員達(dá)不到要求，面談組商議統(tǒng)一意見后出具最終意見。原則上同一專業(yè)只引進(jìn)1名人員。（詳細(xì)要求以面談方案為準(zhǔn)）

（六）體檢

根據(jù)面談成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由市委黨校組織開展。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位組織一次全面復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員體檢不合格不予聘用，不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

（七）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。申請(qǐng)延期體檢的應(yīng)聘人員可先進(jìn)行考察。由單位組織考察小組，成員包括單位分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)、組織人事科等部門人員組成。采取實(shí)地考察或函調(diào)考察、檔案審查等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)果作為聘用的主要依據(jù)，考察不合格者不予聘用。

（八）遞補(bǔ)

如有崗位出現(xiàn)取消資格、體檢考察等不合格以及考生主動(dòng)放棄崗位等情況，空缺崗位由中共玉溪市委黨校研究決定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)原則按照成績(jī)排名從高分到低分順序依次遞補(bǔ)）。

（九）公示

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為5個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。

（十）聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)市委黨校同意逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

四、服務(wù)期限

（一）引進(jìn)的博士研究生在單位服務(wù)期最低為5年。

（二）服務(wù)期內(nèi)，原則上不批準(zhǔn)引進(jìn)博士提出的辭職、離職、調(diào)動(dòng)等情況。

（三）未滿服務(wù)年限離職，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，相關(guān)事宜在聘用合同中具體規(guī)定。

五、相關(guān)提醒

（一）對(duì)違反引進(jìn)工作紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）考生提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假�？忌[瞞或提供虛假信息及材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的損失及責(zé)任均由考生本人承擔(dān)。

（三）遵守回避規(guī)定。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員與考生有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，或者其他可能影響招聘公正的情況，應(yīng)實(shí)行回避。

（四）報(bào)名后，考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）本次引進(jìn)面談不指定輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

六、報(bào)名咨詢電話、監(jiān)督電話及時(shí)間

（一）報(bào)名咨詢電話