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5.應(yīng)聘的博士研究生年齡需45周歲以下;急需崗位的應(yīng)聘人員年齡可適當(dāng)放寬，計算年齡的截止日期為：2013年6月30日。

6.應(yīng)聘人員需在2013年12月31日前能夠獲得博士學(xué)歷和博士學(xué)位。

(二)享受待遇

被錄用的應(yīng)聘人員將享受國家和我省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

五、招聘計劃

詳見附件1六、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2013年8月25日—2013年9月25日。

2.報名方式：應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上報名，登陸黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評價網(wǎng)(http://221.208.247.70:8000/index.aspx)進入報名系統(tǒng)。由個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。網(wǎng)上報名的同時，應(yīng)聘人員需將簡歷和本科、碩士、博士畢業(yè)證與學(xué)位證的電子版等材料通過電子郵件的形式發(fā)送至rscrsk1133@126.com; 或者將簡歷和本科、碩士、博士畢業(yè)證與學(xué)位證的復(fù)印件通過郵寄的形式郵寄至：哈爾濱師范大學(xué)人事處人事科(哈爾濱市呼蘭區(qū)師大南路1號，郵編：150025)

3.注意事項：

(1)考生只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予審核。

(3)考生報名時應(yīng)詳細閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》，對提交的信息和材料真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。

(4)對招聘計劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電招聘單位;對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時，可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690。

(5)應(yīng)聘者需認(rèn)真制作要發(fā)送或郵寄的個人簡歷，詳實準(zhǔn)確地填寫個人報名資料，要明確所要應(yīng)聘的具體崗位;應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致。

(二)資格審查

1.審查時間：2013年10月7日~10月27日;

2.查詢資格審查結(jié)果：考生可在2013年10月8日至2013年10月28日期間，登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。對審查結(jié)果有異議的，可以提請仲裁;仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他崗位。

3.幾點說明：①資格審查通過的，學(xué)校將電話通知，并告知具體面試事宜; ②在2013年11月15日前尚未得到電話通知的，既是資格審查未通過的，學(xué)校不另行通知。

(三)面試

1.面試時間：2013年11月中旬至12月中旬，具體時間另行通知。

2.面試內(nèi)容：根據(jù)不同招聘崗位的需要采取試講、答辯和實踐操作等考核方式。重點考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。

3.面試采取百分制的計分方式，低于60分的學(xué)校不予聘用。

(六)確定體檢和考核人選

1.按照招聘指標(biāo)1：1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定進入體檢和考核人員的名單。

2.成績出現(xiàn)并列時，將按照試講、答辯由高分到低分的順序排序。

七、體檢

組織擬錄取人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。

八、考核

組成考核組對擬錄取人員進行考核。主要對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行考察，考核不合格者不予聘用;同時對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。

九、公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在黑龍江省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站上對擬錄取人員進行公示，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議的，經(jīng)校黨委常委會審批后，報省人力資源和社會保障廳審核備案。

十、錄取

由學(xué)校負責(zé)為錄取人員辦理相關(guān)入校手續(xù)。

十一、幾點說明

1.應(yīng)聘人員在正式辦理入校手續(xù)前，須提供碩士、博士畢業(yè)證及學(xué)位證書，否則學(xué)校有權(quán)不予錄用。

2.對新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年)，試用期合格者予以正式錄用;不合格的，取消錄用。