為了進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)缺編情況和工作需要,按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)[2012]53號)和《關(guān)于做好2013年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2013〕26號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,為我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。制定方案如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘單位及崗位
招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2013年河津市事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正、具備良好的職業(yè)道德。
3、具有報考崗位要求的資格條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求的其它條件;
6、有下列情形的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員;
(2)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中,現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;
(3)參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過新聞媒體、河津人才網(wǎng)www.hejinjob.com向社會發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括:招聘單位的名稱,招聘崗位和人數(shù),招聘崗位所需資格條件,報名時間,以及其它需要說明的事項,公告期為7天。
(二)報名和資格初審
崗位要求的專業(yè)一律參照公務(wù)員報考專業(yè)分類目錄執(zhí)行。
報考的年齡要求一律按周歲計算,以2013年8月31日為截止時間。
“服務(wù)基層項目專門崗位”的招聘對象,為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年,考核合格,現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的,參加2011年及以前服務(wù)的即可;其他類推。
報考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)生的畢業(yè)證書及相關(guān)證書須在2013年9月1日前取得。
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。由本人填寫《2013年河津市事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2),每人限報一個崗位,F(xiàn)場照相,并交100元考試費。報考材料應(yīng)真實,如有虛假,一經(jīng)查實,不論何時,取消一切資格。
報名人數(shù)和擬招聘崗位比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘職數(shù)。調(diào)整之后的崗位予以公告。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間2013年9月20日前在“河津人才網(wǎng)”公告。
報名時間:2013年9月2日—2013年9月8日
報名地點:河津市體育館報名時必須攜帶以下材料:
(1)身份證、畢業(yè)證、檔案存放證明及報名條件所需要的其它相關(guān)證件(已參加工作的需持現(xiàn)單位及組織人社部門出具的同意報考的介紹信;檔案現(xiàn)在河津市人才中心存放的可不出具檔案存放證明)。
(2)報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的另需提供相關(guān)證書及證明材料?忌傻顷懞咏蛉瞬啪W(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(附件3),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團(tuán)省委蓋章)。
(3)近期免冠1寸彩色照片1張。
(三)筆試
筆試采取閉卷形式,滿分100分。筆試成績合格(不低于60分)的考生方可按比例進(jìn)入面試。
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