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經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，昆明仲裁委員會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，面向社會(huì)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

“辦案秘書”崗位，4人。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法的中華人民共和國(guó)公民。

(二)品行端正，具有投身仲裁事業(yè)的職業(yè)精神。

(三)具備全日制普通高等院校法律專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

(四)應(yīng)屆(2011年、2012年、2013年)未就業(yè)畢業(yè)生不限年齡，在職人員年齡在35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

(五)身體健康，符合招聘崗位的具體要求(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)

四、招聘程序及要求

(一)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。本招聘信息在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由昆明仲裁委員會(huì)委托云南人

才市場(chǎng)組織實(shí)施。網(wǎng)址：http://www.ynhr.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2013年8月26日。

3.報(bào)名流程：登錄云南人才網(wǎng)—進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息—上傳近期清晰免冠電子照片—等待審核—審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)—打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名要求：在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，符合條件的方可報(bào)名。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

(三)資格初審及繳費(fèi)

1.用人單位在網(wǎng)上完成對(duì)報(bào)名人員的資格初審工作。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013年8月27日至8月28日。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)名人員，于8月29日至8月30日通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交納筆試費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳文件規(guī)定每人100元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.交費(fèi)人員于9月4日至9月5日在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.由昆明仲裁委員會(huì)委托第三方組織。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，未達(dá)到該比例時(shí)，相應(yīng)遞減招聘崗位個(gè)數(shù)。

2.筆試方式：閉卷。

3.筆試滿分為100分。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

5.筆試結(jié)果：在云南人才網(wǎng)公示七個(gè)工作日。按筆試成績(jī)由高到低、以招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例公布進(jìn)入面試的人員名單。

(五)資格復(fù)審

1.面試前由昆明仲裁委員會(huì)用電話或其他方式通知參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)審合格后方可參加面試，復(fù)查不合格的取消面試資格，并按參加筆試人員的成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

2.復(fù)審時(shí)須提交以下證件及材料,不按時(shí)提交相關(guān)材料的視為自動(dòng)棄權(quán)：

(1)本人近期小一寸免冠彩色照片4張;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代居民身份證、公安部門出據(jù)的無(wú)犯罪記錄證明以及能證明個(gè)人成績(jī)、成果和特長(zhǎng)的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)。

(3)在職人員提交就職單位開(kāi)具的“同意報(bào)考”的相關(guān)證明。

(4)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)面試

1.面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)考察和專業(yè)能力測(cè)試兩個(gè)方面。

2.面試滿分為100分，面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由昆明仲裁委員會(huì)制定。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考核

按綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低的順序等額確定考核人員，并公布考核結(jié)果。

(八)體檢

考核合格的人員，由昆明仲裁委員會(huì)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。

(九)公示和聘用

對(duì)擬聘人員在昆明仲裁委員會(huì)公告欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿且無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)