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(七)職位確定及聘用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或者反映的問題不影響聘用的，采取按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，由入選人員依次選擇招聘單位，再由單位根據(jù)工作需要和招聘人員實(shí)際情況，安置到所屬事業(yè)單位工作。所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位按原經(jīng)費(fèi)渠道解決。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在本次招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。同時(shí)，對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

政策咨詢電話：82822867

薊縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年八月六日