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六、考察

考察由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察要對各方面的意見進(jìn)行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。

七、公示、備案及聘用

區(qū)人力資源和社會保障局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)和西青人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位、職稱情況、報名序號、招聘單位名稱及招聘崗位、總成績，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理備案、聘用手續(xù)。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

考務(wù)咨詢電話：28013603

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：60909228、15712269183

政策咨詢電話：27392297

監(jiān)督電話：23030853

附件：西青區(qū)2013年事業(yè)單位面向?qū)ｉT服務(wù)項目工作人員公開招聘計劃表.zip

中共西青區(qū)委組織部

西青區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年八月八日