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上海市文化廣播影視管理局人才培訓(xùn)交流中心是隸屬于上海市文化廣播影視管理局的事業(yè)單位。主要承擔(dān)國(guó)家文化部、國(guó)家廣電總局、上海市文化行業(yè)管理的各類資格和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及國(guó)家職業(yè)資格鑒定和文化人才認(rèn)證等人才評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)。因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。

一、招聘崗位及職數(shù)

(一)培訓(xùn)設(shè)備管理崗位，擬招聘數(shù)1名。

(二)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)策劃崗位，擬招聘數(shù)2名。

二、招聘對(duì)象條件

(一)培訓(xùn)設(shè)備管理崗位

1、崗位職責(zé)

1)根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，對(duì)教學(xué)系統(tǒng)培訓(xùn)、鑒定設(shè)備的使用進(jìn)行規(guī)范化管理;

2)熟悉各種培訓(xùn)、鑒定設(shè)備的使用方法和注意事項(xiàng)，確保設(shè)備運(yùn)行的安全性和穩(wěn)定性，負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的正常、安全運(yùn)行;

3)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備的使用率和完好率，為教學(xué)和其他活動(dòng)提供技術(shù)服務(wù)與系統(tǒng)支持;

4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職條件

1)具有大專以上學(xué)歷，有電工、音響等國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)以上證書(shū);

2)熟悉教學(xué)設(shè)備的管理，有較好地協(xié)調(diào)和管理能力;

3)工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力;

4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)策劃崗位

1、崗位職責(zé)

1)協(xié)助部門(mén)對(duì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)做需求分析和效益評(píng)估，制訂目標(biāo)明確、操作性強(qiáng)，切實(shí)可行的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并實(shí)施;

2)負(fù)責(zé)拓展研發(fā)業(yè)務(wù)，策劃培訓(xùn)或項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的擬稿，拓展研發(fā)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)相關(guān)人員完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù)，并做好總結(jié);

3)參與編制項(xiàng)目的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核大綱、施訓(xùn)教材、器材籌措等相關(guān)工作;

4)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)研、開(kāi)發(fā)、成本核算、考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，做好培訓(xùn)(職鑒)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的管理工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、任職條件

1)本科以上學(xué)歷;

2)熟悉國(guó)家職業(yè)資格項(xiàng)目研發(fā)或培訓(xùn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)有一定的寫(xiě)作能力，能撰寫(xiě)各類計(jì)劃和策劃書(shū);

4)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘者可根據(jù)自身情況，結(jié)合應(yīng)聘崗位的資格條件、專業(yè)要求選報(bào)崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

請(qǐng)如實(shí)完整地填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)，報(bào)名表應(yīng)具備本人近期的一寸免冠彩色報(bào)名照，報(bào)名表電子版請(qǐng)發(fā)送至rcpxzx_wgj@163.com。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年8月23日止。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)組織考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核(審核時(shí)間及審核所需材料另行通知)，審查合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試

根據(jù)招聘職位要求組織筆試，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高至低排序，按1：5比例確定進(jìn)入面試人員名單，并發(fā)放面試通知。未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

(四)面試

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、人際交往能力和綜合素質(zhì)。面試具體事宜另行通知。

(五)身體檢查

根據(jù)筆試、面試成績(jī)4：6的比例，計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由高至低排序，組織參加體檢。體檢參加《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(六)考察

主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。

(七)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在上海市文化廣播影視管理局官網(wǎng)(http://wgj.sh.gov.cn)和二十一世紀(jì)人才網(wǎng)(http://www.21cnhr.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。

公示無(wú)異議，經(jīng)主管局審核通過(guò)后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。