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關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員的公告

經(jīng)于都縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名城管協(xié)管員�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

共20名(男性，戶籍不限)

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪等不良記錄。

2、身體健康，儀表端莊，作風(fēng)正派，品行良好。

3、熱愛(ài)工作，服從分配，具有中專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、身高166CM以上，年齡在20周歲以上(1993年7月30日以前出生)，35周歲以下(1978年7月30日以后出生)。

5、在同等條件下，退伍軍人及高學(xué)歷人員可優(yōu)先考慮。

6、有下列情形之一者不得報(bào)考：①在校受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;②曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

三、人員性質(zhì)

聘用人員均為單位聘用臨時(shí)人員，實(shí)行合同制管理。

四、人員待遇

被聘用人員月基本工資1300元，考評(píng)績(jī)效工資300元，同時(shí)為聘用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分由隊(duì)員本人承擔(dān))。人員基本工資、“四險(xiǎn)”經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、面試、筆試、考察、討論決定、公示、簽訂勞動(dòng)合同。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月14日至2013年8月16日止。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫(xiě)《于都縣城市管理局聘用人員招聘報(bào)名登記表》。

3、報(bào)名地點(diǎn)：城市管理局行政辦公室401室

報(bào)名地址：于都縣貢江鎮(zhèn)長(zhǎng)征大道中段

聯(lián)系電話：6239132

聯(lián) 系 人：譚紅秀(15970125222)

4、報(bào)名資料要求：應(yīng)聘人員須持本人身份證、院校畢業(yè)證原件及復(fù)印件(如有其它證件可一并提供)，本人近期免冠2寸彩色照片2張。不接受電話報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名和信函報(bào)名。報(bào)名資料(除身份證、畢業(yè)證原件外)不予退還。

(二)資格審查

縣城管局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審查，資格審查合格人員，參加考試。報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。

(三)考試

考試分為面試及筆試，面試分值100分，筆試卷面分值100分，筆試內(nèi)容為文化綜合知識(shí)和基本法律常識(shí)。面試成績(jī)按50%、筆試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)，面試與筆試的成績(jī)之和為考生的總成績(jī)。

1、面試

面試時(shí)間：2013年8月19日上午8：30集中，9:00開(kāi)始面試;

面試地點(diǎn)：于都縣城市管理局六樓會(huì)議室;

成績(jī)公示：2013年8月19日下午公布考試人員面試成績(jī)及排位;

面試考官組成人員：由縣公開(kāi)招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定。

2、筆試

根據(jù)面試成績(jī)，按計(jì)劃招聘名額1：2比例以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加筆試人員，與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入。于8月20日下午在規(guī)定網(wǎng)站和城管局辦公樓公示面試人員名單等有關(guān)事項(xiàng)。未按規(guī)定的時(shí)間參加統(tǒng)一組織的筆試，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

筆試時(shí)間與科目：2013年8月20日上午:8:45分入場(chǎng)，9:00—11:00考文化綜合知識(shí)。

筆試地點(diǎn)：縣城管局六樓會(huì)議室

筆試要求：考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)考察

擬考察人員確定。根據(jù)實(shí)際招聘名額按1：1.5比例的考試總成績(jī)(面試成績(jī)50%和筆試成績(jī)50%之和)從高分到低分排序確定擬考察人員。

(五)討論決定

縣公開(kāi)招聘城管協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況討論決定擬聘用人員名單。

(六)公示

擬聘用人員于2013年8月23日在規(guī)定網(wǎng)站和城管局辦公樓公示，時(shí)間為3天。

(七)聘用管理

聘用人員與縣城市管理局簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證，勞動(dòng)合同期限為2年。合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，以及其它原因不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

本公告由于都縣城市管理局負(fù)責(zé)解釋。