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五、體檢和考核

根據(jù)考試成績高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》進(jìn)行。

體檢對象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，可按考試成績高低依次替補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

(一)通過考核的擬聘錄用人員通過番禺區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。

(二)被錄用人員按照租賃崗位合同工管理，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并與用人單位簽訂租賃合同，被錄用人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定，由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，根據(jù)工作需要及人員考核等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

七、有關(guān)待遇

被錄用人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇，工資報(bào)酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。

(三)符合招聘條件的人員，可同時(shí)報(bào)考事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位租賃崗位合同工的各一個(gè)職位。

本通告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：2013年番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表.xls

廣州市番禺區(qū)人力資源和社會保障局

2013年8月8日