亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，面向社會公開招聘一批事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次全縣公開招聘63個職位，共74名，其中衛(wèi)生系統(tǒng)48名(24名面向社會招　聘，24名從衛(wèi)生系統(tǒng)401名臨聘人員中招聘)，縣直其它事業(yè)單位26名。各職位的招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》。

二、報(bào)名條件

1、政治合格、無違紀(jì)違法行為和不良社會影響;

2、具有良好的品行;

3、適用崗位要求的身體條件;

4、學(xué)歷、年齡及資格要求請見《南縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》和《2013年南縣衛(wèi)生系統(tǒng)從臨聘人員中招聘職位表》;

5、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的人員中，凡具有全日制一類本科以上學(xué)歷(醫(yī)學(xué)類)的可免考，經(jīng)體檢、考核合格后直接聘用,不占用招聘指標(biāo)。

6、出生年月以身份證為準(zhǔn)，公告發(fā)布之日起計(jì)算;

7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違反計(jì)劃生育的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時間：2013年8月19日—8月23日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)南縣人力資源和社會保障局五樓公務(wù)員管理股(南洲鎮(zhèn)南華北路)。

3、考生只能選擇報(bào)考一個職位。

4、本次招聘考試專業(yè)要求是按《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置的。如最低學(xué)歷要求大專的職位，是按大專專業(yè)目錄設(shè)置的，本科及以上學(xué)歷的考生，其專業(yè)與大專專業(yè)相近的可報(bào)考。

5、考生報(bào)名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證原件(復(fù)印件一份)，大學(xué)生村官需帶組織部出具的證明，衛(wèi)生系統(tǒng)的臨聘人員需帶所在醫(yī)院的證明。初審合格后交1寸近期免冠照片3張和報(bào)名費(fèi) 100元(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)湘價(jià)費(fèi)(2011)145號文件規(guī)定)。

6、縣人社局和用人單位共同負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的資格審查，資格審查包括報(bào)名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理.

7、招聘崗位報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1,若未達(dá)到開考比例,將核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

8、本縣衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編職工不得參加衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘考試。

四、考試

招聘考試分筆試和面試(技能考核)，其中筆試成績占70%，面試(技能考核)成績占30%。

(一)、筆試

1、筆試時間：2013年9月7日(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2013年9月2—3日。

3、筆試內(nèi)容：報(bào)考有專業(yè)要求的職位，考公共基礎(chǔ)知識(包括應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫作與處理等)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(根據(jù)“干什么、考什么”的要求，主要內(nèi)容是招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識)兩科。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)職業(yè)道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則等。報(bào)考專業(yè)不限的職位，考申論和公共基礎(chǔ)知識。

所有職位均按專業(yè)知識(申論)70%、公共基礎(chǔ)知識30%的比例合成筆試總成績。

(二)、面試(技能考核)

1、面試和技能考核對象的確定：按照招考人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分確定面試(技能考核)對象(筆試成績相同時以專業(yè)成績?yōu)橹?;

2、根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)，報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)的進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能考核，報(bào)考其它事業(yè)單位的進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

3、未形成競爭職位的人員，面試(技能考核)成績必須達(dá)到所有面試(技能考核)人員的平均分?jǐn)?shù)以上，方可列為擬聘對象。

4、面試和技能考核時間：另行通知。

五、體檢