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五、體檢和考核

1、根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘職位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行。體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。

體檢對(duì)象在參加體檢前需向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。

2、體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。

3、考生體檢或考核不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

六、公示和聘用

用人單位聘用工作組織根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，通過番禺區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、有關(guān)待遇

獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

八、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是報(bào)考人員獲錄用后辦理聘用手續(xù)必備資料，請(qǐng)報(bào)考者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)。

(三)如應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件，但至辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前因婚姻狀況改變而不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的，后果自負(fù)。

本公告由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：點(diǎn)擊查看.xls

廣州市番禺區(qū)人力

資源和社會(huì)保障局

2013年8月8日