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    2013年湖南省永州市江華瑤族自治縣事業(yè)單位招聘69人公告(第二批)
    2013-08-09 11:34:53   地區(qū):湖南   瀏覽:0
    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,組織實(shí)施江華瑤族自治縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作(第二批),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員69名。報考人員可通過江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)查閱相關(guān)信息。

    三、招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:

    (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

    (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)適應(yīng)崗位所需的身體條件;

    (四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年8月20日至1995年8月20日期間出生,其他年齡要求依此類推);

    (五)各崗位所需要的其他具體條件見附表;

    (六)下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,近3年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的工作人員(2013年8月20日仍在試用期的),被辭退未滿5年的人員,以及有法律規(guī)定不得招錄為工作人員的其他情形的人員。

     

    四、招聘程序及要求

    按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報名與資格審查

    1、報名方式:現(xiàn)場報名。

    2、報名時間:2013年8月20日至8月22日。

    3、報名地點(diǎn):江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局。

    4、報名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報名時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件和3張近期同底1寸彩照。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    5、資格審查:資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者,填寫《江華瑤族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。專業(yè)要求審核參照《2013年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行。

    6、繳費(fèi):符合報名條件的應(yīng)聘人員繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。

    (二)筆試

    1、筆試開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3。報名結(jié)束后,達(dá)不到此比例的,相應(yīng)核減聘用計(jì)劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)及時改報其他崗位或退費(fèi)。

    2、筆試內(nèi)容:除手術(shù)醫(yī)師(計(jì)生方向)、計(jì)生技術(shù)員崗位為病例書寫,新聞播音崗位為新聞寫作外,其他崗位均為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科。

    3、筆試時間:2013年9月21日上午8:00至12:00 。

     

    4、筆試地點(diǎn): 沱江鎮(zhèn)中學(xué)。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。

    5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)。2013年9月17日至9月20日,憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股(一樓)領(lǐng)取。

    (三)面試

    1、面試時間及地點(diǎn):另行通知。

    2、面試方式:除手術(shù)醫(yī)師(計(jì)生方向)、計(jì)生技術(shù)員、縣民族歌舞劇團(tuán)、新聞播音崗位采取實(shí)際技能操作外,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

    3、面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定。

    當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。

    對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的,面試對象可按實(shí)際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)面試的平均分。