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一、招考崗位及人數(shù)

本次公開招考深圳市統(tǒng)計(jì)局機(jī)關(guān)1名普通雇員，詳見(jiàn)招考崗位表(附件1)。

二、招考范圍

深圳戶籍，取得深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證A證或B證，并符合其他報(bào)考條件(具體要求見(jiàn)招考崗位表)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)符合本公告及招考崗位表所規(guī)定的資格條件。相關(guān)資歷時(shí)間的計(jì)算，均截止為2013年8月31日。

有下列情況者，不予接受報(bào)名：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

2、2008年8月以來(lái)參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

四、報(bào)名

(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式�？忌鷳�(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)間：8月9日上午9:30-12:00，下午2:30至5:30，報(bào)名地點(diǎn)：深圳市統(tǒng)計(jì)局辦公室(深圳市福田區(qū)上步中路1001號(hào)科技大廈1405室)，電話：83690697，83502622。

(二)所需材料：報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證及崗位要求的相關(guān)材料證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時(shí)提供該表，否則取消雇用資格)及近期1寸正面免冠照片3張。上述材料中各類證件、證書驗(yàn)原件，交復(fù)印件，其他材料提交原件。

(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。

(四)須報(bào)考者本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。

(五)報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

五、面試

由深圳市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織�？忌鷳{面試準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。

面試時(shí)間：2013年8月15日上午9：30-12：00。

面試地點(diǎn)：深圳市統(tǒng)計(jì)局14樓會(huì)議室(深圳市福田區(qū)上步中路1001號(hào)科技大廈1402室)。

面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布，各考生可登陸深圳市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http:// www.sztj.gov.cn)查詢。

面試結(jié)束后，各崗位依考生成績(jī)高低排序，取成績(jī)第一名且不低于60分者進(jìn)入資格復(fù)審及考核，由深圳市統(tǒng)計(jì)局辦公室負(fù)責(zé)通知考生本人。

六、資格復(fù)審、考核、體檢和公示

(一)資格復(fù)審及考核

深圳市統(tǒng)計(jì)局在面試結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。

考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢

經(jīng)用人單位資格復(fù)審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)公示

經(jīng)考試、資格復(fù)審、考核及體檢合格的擬雇用人員，名單將在深圳市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站(http:// www.sztj.gov.cn)上公示7天。

七、辦理雇用手續(xù)

(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(深圳市人民政府令第133號(hào))等文件關(guān)于雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市組織人事部門申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。

(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

八、其它事項(xiàng)

(一)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))等相關(guān)文件。

(二)對(duì)在招考過(guò)程中違反我市雇員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。