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根據《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》(深人規(guī)〔2009〕4號)有關規(guī)定，經寶安區(qū)人力資源局核準，沙井街道擬招聘1名普通雇員，現就有關事項公告如下：

一、應聘人員條件及要求

(一)資格條件

1、符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;

2、符合《深圳市寶安區(qū)沙井街道公開招考普通雇員崗位表》(附件1)規(guī)定的資格條件;

3、應聘者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(A或B類)。

(二)下列人員不得應聘

1、尚在黨紀處分期內、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員;

2、在招聘過程中有作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

3、其他根據法律法規(guī)規(guī)定不能應聘的。

二、報名及資格初審

(一)報名時間、地點

采取現場報名的方式�？忌鷳�事先填寫好《深圳市機關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》(附件2)。現場報名時間：2013年11月15日上午9:30—11:30，下午2:30—5:30。報名地點：深圳市寶安區(qū)沙井街道組織人事科613室，聯(lián)系電話:27723031。

(二)資格初審

報名的同時進行資格初審。由沙井街道組織人事科審核應聘人提供的材料，判定是否符合應聘條件，應聘人須提交如下資料：

1、《深圳市機關事業(yè)單位招聘雇員報名表》(附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2);

2、《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》(驗原件，收復印件);

3、身份證和戶籍本(驗原件，收復印件);

4、學歷學位證書及驗證證明(驗原件，收復印件);

5、《計劃生育情況調查表》(空表見附件3，該表在資格初審時如未能提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消雇用資格);

6、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明;

7、證明應聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;

(三)確定資格初審合格人員

資格初審合格人員名單將在寶安區(qū)沙井街道辦事處網站(http://www.shajing.gov.cn/)公布。

三、能力測試

(一)能力測試采取面試的形式。

(二)能力測試由沙井街道辦事處負責組織�？忌鷳{身份證直接參加能力測試。能力測試的時間、地點另行通知。

(三)能力測試成績將于測試結束后3個工作日內公布，各考生可登陸沙井街道辦事處網站查詢。

(四)能力測試結束后，依考生成績高低排序確定進行資格復審及考核的人員名單，由沙井街道辦事處通知考生本人。崗位合格分數線由沙井街道辦事處確定。

四、資格復審、考察、體檢和公示

(一)資格復審及考核

用人單位在面試結束后的7天內完成資格復審和考核�？己藘热轂閿M雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況�？疾觳缓细竦�，不進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢

經用人單位資格復審和考核合格的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

(三)公示

經考試、資格復審和考核、體檢合格的擬雇用人員名單將在寶安區(qū)沙井街道辦事處網站上公示7天。

五、雇用

(一)擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反有關文件規(guī)定的，由深圳市寶安區(qū)沙井街道辦事處向寶安區(qū)人力資源部門申報，辦理雇用手續(xù)。

(二)深圳市寶安區(qū)沙井街道辦事處與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

六、其他事項

(一)此次招考最高年齡為35歲，即1978年9月30日后出生;

(二)相關資歷和工作經歷(經驗)時間的計算，均截止到2013年9月30日;

(三)考生在畢業(yè)之前的實習經歷不視為工作經歷。

七、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：27664433，27846413。