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1、筆試

在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識;分值為100分。

筆試采取閉卷考試的形式、密封試卷、實(shí)行單人單桌。

筆試時間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證

考試結(jié)束后，筆試成績按崗位從高分到低分依次排序。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按1：3的比例確定入圍面試人員。入圍面試人員在人社局網(wǎng)站公示。

2、資格審查及政審

對入圍面試人員進(jìn)行資格審查及政審。入圍面試人員名單公布后，入圍面試人員在公告規(guī)定的時間內(nèi)向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(人社局)提交政審材料，主要包括：

①報到證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件，學(xué)生檔案或人才市場的人事代理證明。

②本人檔案所在地的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察部門或?qū)W校的招就辦(就業(yè)指導(dǎo)中心)出具的政治表現(xiàn)、組織鑒定等相關(guān)證明。

③已婚人員須戶籍所在地計(jì)生部門出具的無超生證明。

④戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明。

⑤已參加工作在編人員須現(xiàn)單位及主管部門同意報考的推薦書或介紹信。

⑥大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》等相關(guān)材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格審查不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格審查和政審的，視為自動放棄。因資格審查和政審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。資格審查和政審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示。

3、面試：

面試在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局、文廣新局及廣播電視臺共同組織實(shí)施。

⑴時間、地點(diǎn)見人社局公告。

⑵內(nèi)容及分值：

面試主要考察應(yīng)試人員的上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、理解分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、演播室訪談和現(xiàn)場采訪能力及綜合素質(zhì)等。面試成績滿分100分。

⑶方法：面試采取答辯、演示的辦法進(jìn)行。

每位應(yīng)試人員限時13分鐘。主要環(huán)節(jié)：自備作品朗讀(2分鐘)、才藝表演(5分鐘)、回答問題(3分鐘)、試鏡(3分鐘)影視制作崗位不參加試鏡，面試限時10鐘。

面試評委由5-9人組成。具體人選由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時決定抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。考生分組和出場順序面試前臨時抽簽決定。面試成績采取考生在場時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，當(dāng)場評分、亮分、記分、統(tǒng)分，并由評委小組長或記分員當(dāng)場宣布的辦法進(jìn)行。

如果參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，報考影視制作的人員參加機(jī)試。報考播音主持和解說員崗位人員綜合成績合格的，按崗位分別由高分到低分依次排序。綜合成績經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在人社局網(wǎng)站公示。

機(jī)試：

在公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局、文廣新局及廣播電視臺共同組織實(shí)施。

參加面試的報考影視制作的人員參加機(jī)試，空額，不予遞補(bǔ)。

⑴ 時間、地點(diǎn)見人社局公告。

⑵ 內(nèi)容及分值：

主要考察應(yīng)試人員影視畫面構(gòu)思，制作技巧，制作能力，制作速度、畫面處理和綜合素質(zhì)。機(jī)試成績滿分100分。

⑶ 方法：采取演示的辦法進(jìn)行。

每位應(yīng)試人員運(yùn)用EDIUS和photoshop軟件編輯新聞。機(jī)試時間為45分鐘。

機(jī)試的組織程序與面試基本相同，全程錄像，由評委根據(jù)影視作品進(jìn)行打分。

機(jī)試結(jié)束后，參加機(jī)試人員的綜合成績合格者，由高分到低分依次排序，綜合成績經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在人社局網(wǎng)站公示。

(四)體檢

體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后的綜合成績排序,按招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分依次確定體檢對象參加體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格人員，不再遞補(bǔ)。合格人員在縣人社局網(wǎng)站公示。