普洱市博物館2013年面向社會特殊崗位招聘講解員招聘公告
根據(jù)《2013年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》現(xiàn)將普洱市博物館特殊招聘一名講解員有關(guān)事宜公告如下:
一、資格復(fù)審
(一)復(fù)審時間:2013年8月8日-9日
(二)復(fù)審地點:普洱市文化局辦公室(思茅區(qū)北部濱河路文化中心)
(三)聯(lián)系人:唐穎、車海蘭電話:0879—2194789
(四)本次招聘講解員參加全市統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報名,網(wǎng)絡(luò)報名后,復(fù)審考生須提供:本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、報到證、普通話等級證書及相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份,近期半身免冠1寸彩照2張。經(jīng)資格復(fù)審,合格者繳納筆試報考費并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(五)繳納費用:筆試報考費用為每人50元。(云價收費〔2011〕15號)。
(六)參加復(fù)審的考生需真實、準(zhǔn)確、完整地提供個人信息,因個人填寫的信息和提供的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由考生承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,隨時終止或取消考試、聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定給予處理。
(七)復(fù)審日期結(jié)束,未到指定地點參加復(fù)審的考生視為自動放棄。
二、考試及計分辦法
(一)筆試
筆試采用閉卷形式,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,筆試成績按100分計算,筆試不指定參考用書。
1、筆試時間:8月23日上午9:00--11:00
2、筆試地點:普洱市委黨校
筆試結(jié)束后,第1至第5個工作日內(nèi)可在普洱市人力資源和社會保障局及市文化局網(wǎng)站上公布考生筆試成績和參加面試人員名單。依筆試成績高低順序按擬聘人數(shù)的1:15確定面試人員,公示期5天。
(二)面試
1.面試時間:9月6日
2.面試地點:普洱市文化局大會議室
3.面試主要內(nèi)容:根據(jù)招聘講解員的要求和博物館工作特點,面試主要測試考生的專業(yè)技術(shù)能力和綜合的文博素質(zhì)等方面;面試主要內(nèi)容包括:面試問答(自我介紹、專業(yè)知識、崗位認(rèn)知)、現(xiàn)場講解、普通話、形象氣質(zhì)、儀表儀態(tài)、語言組織表達(dá)等,面試成績按100分計算。
(三)計分辦法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
三、體檢和考核
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績,按照從高分到低分的順序等額確定體檢和考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢在市人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用由個人支付。
(二)體檢結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行資格審核。
(三)因考生體檢、考核不合格,從報考崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)依次參加體檢和考核。
四、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示,公示期為7天。
(二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。
五、組織紀(jì)律
(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員,可隨時中止或取消其參考資格和聘用資格。
(三)招聘工作人員工作邀請市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全程監(jiān)督。
六、其他要求
(一)參加本次公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)考生在報考過程中,應(yīng)及時與招聘單位查詢有關(guān)事項公告,若因考生不及時聯(lián)系而造成的后果,由考生本人自行承擔(dān)。
(三)有下列情形之一的,視為自動放棄,從該崗位總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.因考生個人原因無法與其聯(lián)系的;
2.應(yīng)聘人員自愿放棄面試或聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
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