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為了充實(shí)城鄉(xiāng)規(guī)劃人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提升我市城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)水平，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘以下專業(yè)技術(shù)人才若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開招聘“雙創(chuàng)人才”4名。

根據(jù)《懷化市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(懷辦[2012]44號(hào))及2013年“雙創(chuàng)人才”引進(jìn)計(jì)劃，我局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才4名。

(一)招聘條件：

1、招聘專業(yè)及人數(shù)：市政工程(給排水)專業(yè)2名，城市規(guī)劃專業(yè)1名，建筑學(xué)專業(yè)1名;

2、年齡要求：35歲以下(1978年1月1日以后出生);

3、學(xué)歷要求：具備所聘專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

(二)招聘程序：

1、應(yīng)聘人員攜本人相關(guān)資料到懷化市規(guī)劃局人事科報(bào)名;

2、經(jīng)初步審查，經(jīng)我局確定為引進(jìn)對(duì)象的應(yīng)聘人員與我局達(dá)成初步引進(jìn)意向后，由我局向懷化市人社局申報(bào);

3、經(jīng)懷化市“雙創(chuàng)辦”組織評(píng)審、面試、公示，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究審批;

4、我局根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批意見，按照有關(guān)規(guī)定辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

(三)聘用待遇

引進(jìn)的雙創(chuàng)人才將開辟人才引進(jìn)“綠色通道”，引進(jìn)對(duì)象經(jīng)懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，直接辦理引進(jìn)入編手續(xù)(一般一周內(nèi)辦結(jié))。辭職或自動(dòng)離職來(lái)我局工作的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可按調(diào)入對(duì)待。

二、招聘規(guī)劃設(shè)計(jì)人員若干名

(一)招聘條件：

1、招聘專業(yè)：面向社會(huì)招聘城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)人員;

2、年齡要求：35歲以下(1978年1月1日以后出生);

 

3、學(xué)歷要求：城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

4、其它要求：具備5年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備全國(guó)注冊(cè)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格或高級(jí)職稱的優(yōu)先聘用。

(二)招聘程序：

1、報(bào)名：應(yīng)聘人員攜本人相關(guān)資料到懷化市規(guī)劃局人事科(或通過(guò)網(wǎng)絡(luò))報(bào)名;

2、面試：應(yīng)聘人員于規(guī)定的時(shí)間(另行通知)到我局參加面試，由局黨組研究確定聘用對(duì)象。

(三)聘用待遇：

被確定的聘用對(duì)象與用人單位簽訂聘用合同，按照合同規(guī)定的工作任務(wù)開展工作。工作報(bào)酬按工作能力確定，可自報(bào)或面議。

三、招聘規(guī)劃協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)

(一)招聘條件：

1、招聘職位：規(guī)劃協(xié)會(huì)常務(wù)副秘書長(zhǎng)1名(面向全國(guó)公開招聘)。

2、年齡要求：50歲以下(1963年1月1日以后出生)身體健康，男性優(yōu)先;

3、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷;

4、其它要求：有在相關(guān)協(xié)會(huì)、組織任職工作經(jīng)歷，熟悉市場(chǎng)公關(guān)經(jīng)營(yíng)、電腦操作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)管理經(jīng)營(yíng)能力、組織、協(xié)調(diào)管理能力和一定的寫作能力。

(二)招聘程序：

1、報(bào)名：應(yīng)聘人員攜本人相關(guān)資料到局人事科(或通過(guò)網(wǎng)絡(luò))報(bào)名;

2、面試：應(yīng)聘人員于規(guī)定的時(shí)間(另行通知)到我局參加面試，由局黨組研究確定聘用對(duì)象。

(三)聘用待遇：

被確定的聘用對(duì)象與用人單位簽訂聘用合同，按照合同規(guī)定的工作任務(wù)開展工作。工作報(bào)酬按工作能力確定，可自報(bào)或面議。

 

四、招聘工作人員

(一)面向社會(huì)招聘熟悉村民建房規(guī)劃管理業(yè)務(wù)工作人員5名;

1、招聘條件：

①學(xué)歷要求：城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

②年齡要求：35歲以下(1978年1月1日以后出生);

③其他要求：具有村民建房規(guī)劃管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、招聘程序：

①報(bào)名：應(yīng)聘人員攜本人相關(guān)資料到懷化市規(guī)劃局人事科(或通過(guò)網(wǎng)絡(luò))報(bào)名;

②面試：應(yīng)聘人員于規(guī)定的時(shí)間(另行通知)到我局參加面試，由局黨組研究確定聘用對(duì)象。

3、聘用待遇：確定的聘用對(duì)象與我局簽訂聘用合同，按照合同條款規(guī)定的工作任務(wù)開展工作。工作報(bào)酬按工作能力確定，可自報(bào)或面議。

(二)面向全市招聘熟悉規(guī)劃執(zhí)法管理工作人員5名。

1、招聘條件：

①學(xué)歷要求：高中以上文化程度。

②年齡要求：30歲以下(1983年1月1日以后出生)

③其他要求：政治覺悟高，文化素養(yǎng)好，身體健康，服從組織工作安排，部隊(duì)復(fù)員軍人優(yōu)先聘用。

2、招聘程序：