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因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(二)學(xué)歷：護(hù)理人員具有全日制大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療人員具有全日制本科及以上學(xué)歷;并具備與招聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，崗位另有要求的除外;

(三)戶籍：應(yīng)具有山東省常住戶口(含山東生源及原山東戶籍的全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)，崗位另有要求的除外。

(四)年齡：28周歲以下(1985年1月1日以后出生)，研究生可以放寬到33周歲(1980年1月1日以后出生)，崗位另有要求的除外;

(五)招聘崗位所需的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃及職位

具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求詳見附件。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2013年7月23日至7月29日。

(二)報(bào)名方式

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者登陸東營(yíng)市第二人民醫(yī)院www.dysdermyy.com下載填寫打印《東營(yíng)市第二人民醫(yī)院2013年編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》，并提供近期一寸免冠彩色照片2張，到東營(yíng)二院人事科(門診四樓)報(bào)名。

2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：下載填寫《東營(yíng)市第二人民醫(yī)院2013年編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》通過發(fā)送電子郵件至東營(yíng)市第二人民醫(yī)院人事科報(bào)名郵箱(rsk6882171@163.com)。

 

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。面試入闈人員要按照面試通知要求，在規(guī)定時(shí)間提交本人相關(guān)證明材料： 1寸近期同底版免冠彩色照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名照片一致);國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、戶口簿(或戶口遷移證)的原件及復(fù)印件各1份。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢前提供。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為面試棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容：護(hù)理崗位為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí);醫(yī)療崗位為臨床醫(yī)療綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算成績(jī)，筆試成績(jī)通過東營(yíng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.dysdermyy.com)進(jìn)行公布。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生務(wù)必于2013年7月30日上午8：00--11：30、下午14：00—17：00到東營(yíng)二院人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間：2013年7月31日上午 9:30—11:00;筆試地點(diǎn)及考生注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位按1：2的比例由高分到低分依次確定。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)，面試成績(jī)通過東營(yíng)市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(www.dysdermyy.com)進(jìn)行公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考核體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，同一崗位由高分到低分按1：1比例等額確定體檢考核人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員自行放棄或考核、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

考核采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。