根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)要求,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位發(fā)展需要,擬面向社會招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)和省核工業(yè)地質(zhì)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,由局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能處室組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)局人事勞動處,由局人事勞動處負責組織協(xié)調(diào)整個招聘工作。局紀檢部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,注重能力和水平的原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行,熱愛鈾礦地質(zhì)事業(yè),遵紀守法,愛崗敬業(yè);政治素質(zhì)好,有開拓創(chuàng)新精神;
(四)身體健康,符合招聘崗位規(guī)定的學歷、年齡及專業(yè)條件要求;
(五)出國留學學歷須提供教育部留學服務(wù)中心國外學歷學位認證書。
四、招聘崗位及要求(詳見附件)
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站(http://www.hnhgy.com.cn/)和各用人單位網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2013年8月6日至2013年8月8日17時止。
2、報名地點:各用人單位人事部門(見附件2)
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名
請應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫,同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片、在職人員參加應(yīng)聘的,應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋單位公章),崗位要求須有工作經(jīng)歷的,請?zhí)峁┫鄳?yīng)工作經(jīng)歷證明,直接到各用人單位人事科現(xiàn)場報名。每名應(yīng)聘者只能報考一個職位。
應(yīng)聘人員請如實填寫和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,對符合資格審查條件的人員在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站予以公示并以電話方式通知,領(lǐng)取準考證。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1,低于3︰1比例,原則上取消招聘計劃,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘地勘類和核工程類崗位不設(shè)置開考比例。
2、考試方式:應(yīng)聘地勘類和核工程類崗位:采取面試和考察的方式。應(yīng)聘其它崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式。按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%的比例合成綜合總成績。
筆試:筆試采取閉卷的方式,滿分100分,內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識,不指定考試范圍和復(fù)習資料。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人選。面試主要測評應(yīng)聘人員的學識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和表達能力。滿分為100分。
請應(yīng)聘人員在參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶準考證和身份證原件。缺少證件原件的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
筆試、面試成績在湖南省核工業(yè)地質(zhì)局網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后,按照1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
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