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(六)綜合考察(占20%)

對進(jìn)入技能測評的人員，縣衛(wèi)生局會同縣人社局、縣監(jiān)察局負(fù)責(zé)，分全面考核和民主測評兩步進(jìn)行。

1、全面考核(占50%)：對被考察人員近5年的工作成績、獲獎情況和學(xué)歷等進(jìn)行全面考核。

(1)工作成績指年度考核成績，一次優(yōu)秀加1分。

(2)獲獎情況指獲得綜合獎和單項(xiàng)獎情況。綜合獎指黨委、政府給予的個人表彰獎勵;單項(xiàng)獎指主管部門給予的個人表彰獎勵。綜合獎省級加5分、市級加4分、縣級加2分;單項(xiàng)獎省級加5分、市級加4分、縣級加2分。綜合獎勵和單項(xiàng)獎勵按最高獎勵計(jì)分，不重復(fù)計(jì)算得分。

(3)具備全日制本科學(xué)歷加2分。

2、民主測評(占50%)：對被考察人員政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、遵守國家法律法規(guī)等情況組織在所在單位進(jìn)行民主測評。

(七)體檢

組織經(jīng)筆試、面試和綜合考察初步確定人員到縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢者自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消選調(diào)資格，所缺人選按該崗位考試成績排名順序依次替補(bǔ)。

(八)決定初選名單與公示

經(jīng)過筆試、面試和綜合考察后，個人得分=筆試成績×50%+面試成績×30%+綜合考察成績×20%，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考崗位從高分到低分按1：1的比例參照體檢結(jié)果決定初選名單，并進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

(九)選調(diào)

1.選調(diào)工作程序結(jié)束，由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組提交縣政府批準(zhǔn)同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動手續(xù)。

2.選調(diào)到新單位的人員，如相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位已滿時，按低一級職務(wù)聘任。

通渭縣城區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)選調(diào)醫(yī)務(wù)人員公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月17日