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綜合分數(shù)=筆試成績×60%+基本技能操作成績×30%+面試成績×10%。

(四)聘用辦法和原則。

綜合成績60分為及格線，未達到60分者不得聘用。60分及以上按報考專業(yè)及職數(shù)從高分到低分擬定聘用名單。考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序擬定聘用名單;如筆試綜合成績再出現(xiàn)相同的，按基本技能操作考試成績高低順序擬定聘用名單;如基本技能測試成績又出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序擬定聘用名單。如報考某一專業(yè)所有考生綜合成績皆不及格，則該專業(yè)取消招聘。

四、聘用人員分配方式

海南省五指山市計劃生育服務站招聘的5名衛(wèi)生專業(yè)技術人員直接聘用到計劃生育服務站;海南省五指山市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員的聘用根據(jù)全市各衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)人員需求情況，采取按崗位專業(yè)高分者優(yōu)先選擇服務單位的方式，依次選擇服務單位(全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人員需求情況見附表)。

五、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)過筆試、基本技能操作考試、面試、體檢、審查合格后，按擬聘用人員分配方式確定擬聘用人員工作單位，并經(jīng)市政府批準后，按相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用者將列入五指山市衛(wèi)事業(yè)編制管理，由海南省市人力資源和社會保障局及海南省市機構(gòu)編制委員會辦公室辦理有關手續(xù)，試用期為一年;海南省市財政局按規(guī)定撥付工資。

六、服務要求

招聘上崗人員，須與工作單位簽訂聘用合同，并報送海南省五指山市人力資源和社會保障局備案。聘用人員必須在我市工作滿5年后方可調(diào)離。

本公告由海南省五指山市人力資源和社會保障局(電話：31879182)、海南省五指山市衛(wèi)生局(電話：86638215)負責解釋。

附件：

海南省五指山市2013年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術人員崗位、專業(yè)、數(shù)量及招聘單位明細表.doc
 

海南省五指山市2013年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員報名登記表1.doc
 

海南省五指山市2013年公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術人員報名登記表2.doc
 

五指山市人力資源和社會保障局

五指山市衛(wèi)生局

2013年7月22日