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為充實(shí)海南省五指山市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，解決衛(wèi)生專業(yè)人才緊缺問題，經(jīng)五指山市市委、市政府同意，決定面向全國公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位名額

本次擬招聘19名醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員，其中市人口和計(jì)劃生育服務(wù)站5名(臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)3人，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)2人);市衛(wèi)生局系統(tǒng)招聘14名，其中醫(yī)藥衛(wèi)生類(臨床醫(yī)學(xué)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè))4人，醫(yī)藥衛(wèi)生類(中醫(yī)、按摩、針灸)專業(yè)1人，醫(yī)學(xué)技術(shù)類(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè))3人，護(hù)理專業(yè)3人，助產(chǎn)專業(yè)3人(具體職位見附表)。

二、報名條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰，沒有違反計(jì)劃生育政策。身體健康，能勝任本職工作。服從工作安排。

(二)愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故記錄。

(三)具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)專業(yè)。報考護(hù)理學(xué)方向崗位的人員，需具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。

(四)年齡要求：年滿18周歲至35周歲(即1978年7月1日至1994年7月1日期間出生)，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到45歲，即1968年7月1日后出生。

三、招聘程序、辦法及步驟

(一)發(fā)布招聘公告。

通過海南省廣播電臺、海南日報、南海網(wǎng)和海南省五指山市政府網(wǎng)等媒體向社會發(fā)布招聘公告。公告時間：2013年7月 22-31日。

(二)報名和資格審查。

1.報名時間： 2013年8月1-14日，雙休日除外。

2.報名地點(diǎn)：海南省五指山市衛(wèi)生局辦公室。

3.報名要求：報名采取相對應(yīng)專業(yè)報名的形式，每個考生限報一個專業(yè)。

4.報名所需提交材料：

各考生需到海南省五指山市政府網(wǎng)站(http://www.wzs.gov.cn)下載并填寫《海南省五指山市醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員報名申請表》。

根據(jù)報考崗位的條件和要求，需提供如下材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)：

(1)本人身份證;

(2)戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府派出所出具的無犯罪記錄證明;

(3)人口和計(jì)劃生育行政主管部門出具的執(zhí)行計(jì)劃生育證明;

(4)畢業(yè)證書(需提供在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷查詢結(jié)果);

(5)資格證書及報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料;

(6)本人近期正面免冠小二寸彩色照片3張(同底)。

5.應(yīng)招人員中已屬于財(cái)政供養(yǎng)人員或編制內(nèi)人員，報考時需提供所在單位同意報考的書面意見。

6.為了吸引高學(xué)歷人才，具有副高職稱或碩士研究生以上學(xué)歷，符合崗位專業(yè)要求者，經(jīng)考核合格，可免試直接聘用。

7.資格審查：由海南省五指山市招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即行取消報名資格。

(三)考試方法。

1.考試形式

采取筆試、基本技能操作考試和面試三種形式，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

2.考試內(nèi)容

筆試為相關(guān)的醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)理論知識;基本技能操作考試為專業(yè)資格證基本技能操作考試大綱相關(guān)內(nèi)容;面試為綜合素質(zhì)，主要針對應(yīng)試者的理解分析、應(yīng)變思維和口頭表達(dá)能力進(jìn)行測試。

3.考試時間和地點(diǎn)：另行通知。

4.考試成績

筆試、基本技能操作考試和面試滿分各100分。

5.筆試按崗位報名人數(shù)1：3及以上比例開考。

6.筆試合格線：按照筆試平均成績的50%確定合格線。從筆試成績達(dá)到合格線的人員中按招聘崗位數(shù)從高分到低分確定入圍人選，進(jìn)入基本技能測試階段和面試階段。

7.各報考專業(yè)按1:3的比例進(jìn)入基本技能操作考試階段和面試階段。如實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入基本技能操作考試階段和面試階段，如遇進(jìn)入基本技能操作考試階段和面試階段的末位考生筆試成績并列的，同時入圍�？忌�放棄面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

8.面試合格線：面試合格線為60分，面試成績達(dá)不到合格線的考生不予聘用。

9.綜合成績

綜合分?jǐn)?shù)計(jì)算方法：