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根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，濰坊市益都中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名合同制護(hù)理人員。

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

2、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)的全日制統(tǒng)招普通高等院校護(hù)理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，已參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的，可先行報(bào)名，如護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)不合格的，取消考試或聘用資格);

3、山東省生源或具有山東省常住戶(hù)口;

4、年齡28歲以下(1985年6月30日后出生)。

二、招聘程序和方法

此次招聘工作，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等步驟實(shí)施。由青州市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年7月26日-7月27日(上午8：30—11：30 ，下午13：30--17：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：青州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心四樓(青州市范公亭東路2638號(hào)，市司法局院內(nèi))。

聯(lián)系電話(huà)：0536-3822718(人社局)、3221673(衛(wèi)生局)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1、報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)、身份證、戶(hù)籍證明(現(xiàn)戶(hù)口已遷到外地的考生還需持遷移前家庭戶(hù)口簿)等資料原件及復(fù)印件各1份，有工作單位的人員還要提交單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考介紹信。應(yīng)聘人員須由本人到報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)《2013年濰坊市益都中心醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片1張)。審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)采集信息，筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科次40元收取(魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào))。

應(yīng)聘人員可登陸青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)下載有關(guān)表格。

2、對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)報(bào)考人數(shù)研究確定招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中回避的有關(guān)規(guī)定。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

應(yīng)聘人員須于7月30日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(上午8：30—11：30 ，下午13：30—16：30)。

(三)考試

考試形式為筆試和面試，各100分。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理兩科。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。每人交納面試費(fèi)70元(魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào))，面試時(shí)間另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，內(nèi)容為護(hù)理方面專(zhuān)業(yè)題，考生抽簽確定面試順序，每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為8分鐘，其中，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。

面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3、總成績(jī)計(jì)算辦法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，合計(jì)計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)確定后，按成績(jī)高低確定考試名次，對(duì)總成績(jī)相同者依次按學(xué)歷高低、筆試成績(jī)高低、年齡小大確定名次。

(四)體檢、考核

考試名次確定后，根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢、考核對(duì)象。

體檢、考核由青州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同青州市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按應(yīng)聘人員考試名次依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。

公示合格的聘用人員，辦理聘用手續(xù)，其人事關(guān)系由青州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心托管。用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、填寫(xiě)《衛(wèi)生系統(tǒng)合同制人員錄用表》，單位和衛(wèi)生局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。試用期一年，期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員由用人單位按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其工資標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于當(dāng)年省政府公布的青州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。