各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局,駐省中直各單位,省直各部門及直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)處,省屬各企事業(yè)單位,長(zhǎng)春留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,吉林海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園:
為深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快推進(jìn)我省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),更好地為我省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),根據(jù)省委組織部、省人社廳《吉林省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》(吉人社聯(lián)字〔2012〕15號(hào))要求,決定開(kāi)展吉林省第四批拔尖創(chuàng)新人才選拔工作。有關(guān)事宜通知如下:
一、選拔名額
原則上總量控制在320名左右(詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3)。其中,第一層次人選20名左右;第二層次人選100名左右;第三層次人選200名左右。各地區(qū)、各部門推薦人選中,二、三層次45周歲以下推薦人選比例須分別達(dá)到20%和30%以上。未明確名額的中省直有關(guān)部門推薦人選一般不超過(guò)2名。在推薦過(guò)程中,各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)必須保證縣(市、區(qū))推薦數(shù)量,不得低于名額分配指標(biāo)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織單位不受名額限制。
二、選拔范圍及條件
各層次推薦人選主要在我省各地區(qū)及中省直企事業(yè)單位拔尖人才培養(yǎng)計(jì)劃人選中產(chǎn)生;緱l件為:
1. 熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,具有解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德;
2. 學(xué)風(fēng)樸實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神,近五年內(nèi)(2008年1月1日至2012年12月31日)取得重要科研成果或突出業(yè)績(jī),在各自領(lǐng)域發(fā)揮學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭或領(lǐng)軍作用;
3. 年齡不超過(guò)55周歲(1958年1月1日以后出生);
4. 第一層次推薦人選須符合下列條件之一:國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;國(guó)家“千人計(jì)劃”、“特支計(jì)劃”人才人選;新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選;承擔(dān)國(guó)家重大科技計(jì)劃項(xiàng)目和自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人;國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人;中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選;獲“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”資助者;“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;省高級(jí)專家中的資深專家;前三批省拔尖創(chuàng)新人才第二層次人選。
5. 第二層次推薦人選須符合下列條件之一:“中國(guó)青年科技獎(jiǎng)”獲得者;享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家;承擔(dān)省(部)重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人;省高級(jí)專家;前三批省拔尖創(chuàng)新人才第三層次人選;國(guó)內(nèi)有影響、省內(nèi)知名、同行公認(rèn)的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
6. 第三層次推薦人選須符合下列條件之一:十、十一、十二批省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才;“省青年科技獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)人員;在我省關(guān)鍵學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域中有較大發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)骨干人才,包括在吉工作的博士后和高層次海外留學(xué)回國(guó)人員;為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn),在縣(市、區(qū))具有很高知名度和影響力的各類實(shí)用人才、鄉(xiāng)土人才等。
三、選拔程序及辦法
采取自下而上、逐級(jí)推薦、綜合評(píng)議、公示監(jiān)督的辦法進(jìn)行。具體程序如下:
(一)推薦方式。各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)直屬和所轄縣(市、區(qū))企事業(yè)單位人選,按照人事行政隸屬關(guān)系自下而上逐級(jí)推薦;省屬企事業(yè)單位人選由省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門推薦;非公有制經(jīng)濟(jì)組織單位按照屬地化申報(bào)原則推薦;在長(zhǎng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織單位和駐省中直單位可直接報(bào)送到省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。
(二)初始推薦。推薦單位要按照公開(kāi)、公正、民主的原則進(jìn)行推薦,可根據(jù)本單位實(shí)際情況,參照全體職工大會(huì)、學(xué)(技)術(shù)委員會(huì)提名推薦或無(wú)記名投票推薦等方式進(jìn)行。推薦單位要對(duì)推薦人選的民主推薦情況和工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行為期3天的公示,經(jīng)公示無(wú)異議后,由本單位黨組(黨委)研究確定推薦人選。中直單位推薦人選須報(bào)請(qǐng)上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門同意后,按程序逐級(jí)推薦。
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